Qair Brasil conquista quinta certificação consecutiva do GPTW
Sócia patrocinadora da CBPCE alcançou 87% de satisfação geral e registrou seu melhor resultado nos últimos cinco anos de certificação
Foto: divulgação
A Qair Brasil, empresa sócia da Câmara Brasil Portugal no Ceará (CBPCE), conquistou pelo quinto ano consecutivo a certificação Great Place to Work (GPTW), reconhecimento que avalia a percepção dos colaboradores sobre o ambiente e a experiência de trabalho nas organizações.
Na edição de 2026, a companhia alcançou 87% de satisfação geral, o melhor índice registrado pela empresa ao longo dos cinco anos em que recebeu a certificação. Segundo a Qair, o resultado reflete a evolução de uma cultura organizacional construída com foco nas pessoas e na valorização das relações de trabalho.
Outro dado de destaque da pesquisa mostra que 93% dos colaboradores afirmam se sentir acolhidos e verdadeiramente bem-vindos desde a chegada à empresa. Para a Qair Brasil, o indicador está diretamente relacionado ao sentimento de pertencimento e à construção de um ambiente pautado por confiança, respeito e colaboração.
A avaliação considera aspectos ligados à experiência dos profissionais dentro da organização, permitindo identificar percepções, pontos fortes e oportunidades de evolução no ambiente corporativo.
Para a empresa, a quinta certificação consecutiva também demonstra a continuidade desse processo. A cada nova pesquisa, os resultados são utilizados como instrumento para ouvir os colaboradores e identificar caminhos para aprimorar a experiência de trabalho.
Com sede brasileira em Fortaleza, a Qair Brasil atua no setor de energias renováveis e mantém projetos relacionados à geração eólica e solar, além de iniciativas ligadas a novas tecnologias e à transição energética.
A conquista amplia a presença de empresas associadas à CBPCE em reconhecimentos relacionados à cultura organizacional, gestão de pessoas e desenvolvimento empresarial, reforçando a importância de ambientes de trabalho capazes de combinar desempenho, colaboração e valorização profissional.
Fonte: Qair Brasil, 14 de setembro de 2026.
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