Diamantes Lingerie inaugura nova loja em Pinheiro/MA

Diamantes Lingerie inaugura nova loja em Pinheiro/MA

Foto: divulgação

A Diamantes Lingerie, sócia da CBPCE, acaba de inaugurar uma nova loja em Pinheiro, cidade localizada no estado do Maranhão. A Diamantes alcança a marca de 10 lojas no estado, consolidando sua presença em uma das principais praças de atuação.

A nova loja é porta para o sucesso de milhares de consultoras da região, que poderão contar com um mix de produtos que entregam conforto e sofisticação para todos. Além disso, a presença da Diamantes Lingerie na cidade contribui para a estruturação de modelos de negócio lucrativos para as empreendedoras.

A inauguração da loja em Pinheiro representa um novo desafio para a Diamantes Lingerie, que segue firme em sua missão de transformar a vida de muitas pessoas por meio de suas peças de lingerie. A marca celebra mais essa conquista e reafirma o compromisso de oferecer produtos de qualidade e de alta durabilidade para todas as mulheres brasileiras.

Sobre a Diamantes
A Diamantes Lingerie é uma marca especialista no segmento de moda íntima e 100% brasileira. Foi fundada em 2005 na cidade de Frecheirinha, no interior do Ceará. Nasceu com o propósito de oferecer produtos de alta qualidade para toda a família e transformar a vida de milhares de pessoas empreendedoras.

A história de sucesso originou o Grupo Diamantes, que hoje detém seis marcas Diamantes Lingerie, Diamantes For Men, Diamantes Kids, Diamantes Beach & Resort, Diamantes Fitness e Afinidades. Com oito parques industriais tecnológicos nas regiões do Norte, Nordeste e Centro-Oeste, a Diamantes investe no desenvolvimento profissional de sua equipe, altamente treinada para oferecer atendimento personalizado.

Assim, o Grupo Diamantes tem a missão de unir pessoas e propósitos, além de proporcionar independência financeira às suas consultoras. Com uma linha de produtos elaborada com design exclusivo, matéria-prima nobre e constante investimento em tecnologia, desenvolve uma relação de confiança com seus clientes e consumidores de todo Brasil.

Contatos
Telefone: 88 3212-0700
Site: https://diamantesl.com/

Fonte: CBPCE

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O mundo corporativo e eu: por que precisei e gostei de mudar?

O mundo corporativo e eu: por que precisei e gostei de mudar?

Foto: divulgação

Ultimamente tenho sentido muita vontade de escrever sobre a minha experiência no mundo corporativo, compartilhando tudo o que aprendo a cada dia neste universo tão vasto que compõe as organizações empresariais.

Com essa ideia quase fixa na cabeça pensei que escrever só para mim, como se estivesse fazendo um diário o qual somente minha filha provavelmente leria um dia, não parecia muito inteligente. Daí lembrei que poderia usar as redes sociais para este fim e aqui estou, pronta para desbravar esse universo.

Eu trabalho desde os 18 e agora estou com 54 anos. Boa parte da minha vida passei no ambiente empresarial, rodeada de estratégias, indicadores, processos, lideranças, colaboradores, regras, metas…
Aos 22 anos, recém saída da faculdade, liderei minha primeira equipe numa indústria têxtil; aos 24 liderei uma equipe de quase 50 homens todos mais velhos que eu na área automotiva; aos 25 montei meu primeiro negócio que existe até hoje e aos 50, me lancei em um novo empreendimento que é também o meu propósito de vida.

Para viver essa trajetória eu encarei o trabalho como algo de muito valor e com um sentido enorme para mim. O trabalho sempre foi a minha fonte de inspiração, por meio do qual eu conseguia transformar a mim, o ambiente e as pessoas. Eu sempre achei o máximo qualquer trabalho que fazia.

Vivi muitos longos anos em função do meu trabalho, sem perceber a armadilha na qual eu mesma me colocava. Gostava tanto de trabalhar que ficava indignada quando alguém reclamava da segunda-feira ou fazia uma expressão de alívio na sexta. Era quase um sacrilégio pra mim!
Sempre fui responsável com o meu trabalho, muito firme na minha postura e muito corajosa para enfrentar as situações que me chegavam. Fui tão certinha que endureci! Cristalizei um modelo de trabalho e me habituei profundamente a ele. E ele, entendendo o poder que exercia sobre mim, tomou conta de cada célula do meu corpo como se somente houvesse essa área da vida para eu cuidar.

Em 2008 comecei a me dar conta de que algo não andava bem. Eu havia acumulado tanto estresse que o meu corpo não aguentava mais e começava a gritar para eu parar. O meu coração, num acesso louco de taquicardia, começou a bater desesperadamente me pedindo um tempo naquele estilo de vida maluco e eletrizante que eu levava. Depois de tomar um betabloqueador que reduzia o meu metabolismo, me engordava, mas não conseguia fazer meu coração se aquietar, eu recebi do 7o cardiologista por onde passei a receita de largar a medicação e fazer yoga e meditação. Até rimou!

Quase num passe de mágica (obviamente que não foi isso e sim muita disciplina para não desistir de ir às aulas), meu coração se acalmou! Comecei a gostar da experiência e quis entender mais profundamente os benefícios dessas práticas sobre a saúde das pessoas e em especial, os seus efeitos sobre um workaholic.

Voltei a me interessar pela Psicologia, minha formação original da qual estava distante em função de tantos cursos na área empresarial: dois MBAs, duas formações em gestão no Japão, diversas formações específicas e vários cursos de pequena duração.
Resolvi aplicar para um Doutorado em Psicologia e no meu primeiro projeto resolvi estudar o impacto de líderes estressados sobre suas equipes, observando fatores como produtividade, comunicação, relacionamento, adoecimento, clima etc. Fiz uma formação sobre estresse para entender direito desse tema.

Ao longo desse processo de estudo, conheci uma escola iniciática chamada DEP – Dinâmica Energética do Psiquismo, cujo principal objetivo é explicar e praticar a corporificação da consciência. O que é isso? Explico melhor em outro artigo, ok?
Fiz a formação na DEP por três anos e todos os seus ensinamentos faziam total sentido pra mim. Mas a esta altura eu já estava novamente atolada de trabalho e muito estudo.

Foi então que percebi que precisava parar, mas não sabia como. Como desligar este “piloto automático“? Me vi de novo caindo na minha própria armadilha, sendo bem redundante.
Em janeiro de 2016 comecei a buscar caminhos e sem saber muito bem por onde ir, iniciei uma dieta cujo objetivo era perder 10 quilos em 8 meses. Perdi 12 em 8 meses! Comecei pelo corpo, mas faltava muito mais.

Em maio do mesmo ano vi uma propaganda de um retiro de yoga e meditação no interior de São Paulo e resolvi participar. Foram 05 dias que me prepararam devagar para uma outra página da minha história de vida.

Ao chegar naquele lugar, cheio de regras que nos ajudam a gerar conexão para dentro e não para fora, me vi sozinha: eu comigo! Entrei no meu quarto gelado e sem banheiro que mais parecia uma cela e me assustei. Não me lembro de ter sentido tanto medo antes na vida. Também senti medo na sala de meditação que foi construída por 12 pessoas que trabalharam durante meses em total silêncio. Mas, estranhamente adorei o momento que tínhamos que ficar em silêncio absoluto, sem falar e nem mesmo interagir com ninguém através do olhar. No final do segundo dia naquele lugar, entendi que o meu medo era de olhar pra mim, de fazer contato comigo, sem intermediários, sem máscaras. Lá estava eu, nua e crua!

Essa experiência me burilou para o que viria depois. No final do mesmo ano, um simples episódio me fez parar pela primeira vez em casa, sem trabalhar. Machuquei meu joelho direito e fiquei sem andar por uma semana. Pouco tempo, né? Uma semana sim, mas precisei fazer fisioterapia severa por 04 meses e para isso eu não trabalhava pela manhã, pois chegava a fazer 2 horas de exercícios por dia.

Durante esse período, cada vez que eu deitava na minha cama um filme de toda a minha vida passava pela cabeça e eu agradecia a oportunidade de alterar o curso da minha história.

Criei uma prática pessoal de meditação 03 vezes por dia, relaxamento, yoga leve, leitura sobre autoconhecimento e principalmente auto observação. Acionei o meu Eu Observador e pela primeira vez na vida, aos 49 anos de idade, sai do automatismo e vivenciei realmente a minha essência, agindo verdadeiramente pela consciência.

Quanto mais eu praticava, mais eu me expandia e menos me reconhecia, pois eu ficava mais distante dos papéis que “interpretava” e me aproximava mais de quem realmente sou. Ah, que sensação de liberdade! Me libertei da armadura, literalmente, como na história do livro O Cavaleiro Preso na Armadura. Ops, spoiler?

Com esta leveza na alma passei a entender que precisava ressignificar toda a minha vida, equilibrando as minhas diversas dimensões: física, emocional, mental, social e espiritual.

Neste “pacote” de mudanças, claro que o meu trabalho e a forma como eu lidava com ele precisaram ser mexidas. Uma intuição me surgiu, me rondou vários dias e noites. Era um pensamento fixo que dizia que eu precisava continuar firme nesta jornada e a única forma que eu tinha de assegurar isso era ajudando outras pessoas a buscarem também seus próprios caminhos. A princípio fiquei achando que era outra auto-armadilha (criei esse nome agora para não usar auto sabotagem), mas passando mais e mais tempo, percebi o seu real sentido. Um propósito maior surgiu na minha mente e se concretizou nesta frase que virou um lema: “deixar fluir o melhor que há em mim para fazer fluir o melhor que há em você.” Pronto! Com essa frase nasceu meu novo mundo, ou melhor, minha nova experiência neste mesmíssimo mundo.
Em 2017 resolvi aprofundar a teoria e a minha prática nas técnicas de autoconhecimento para ser capaz de criar um método passível de ser usado no mundo corporativo. Me formei em Biopsicologia, aprofundei a meditação, iniciei a formação nos Movimentos Essenciais. Em 2018 veio a Física Quântica e depois saúde integrativa, psicologia positiva, neurociências do comportamento.

Juntei tudo o que sabia e quem eu verdadeiramente sou e comecei 2018 levando para o mundo corporativo a oportunidade das pessoas, principalmente os líderes, olharem mais para si mesmos e saírem do piloto automático. Ao invés de estudar o estresse das lideranças, resolvi mostrar a elas como serem o “líderes de si mesmos“, buscando no autoconhecimento o caminho para a liderança consciente e inovadora. E claro que este caminho gera muito mais resultado do que qualquer outro, tanto para o próprio líder, seus liderados e para o negócio.

Esse caminho se ampliou, se modelou diante dos desafios da pandemia de Covid-19 e se transformou em um propósito que enxerga a integralidade como caminho regenerativo para a construção de relações humanas nutritivas e ambientes saudáveis, onde indivíduos, organizações e sociedade se beneficiam.
Num momento em que as pessoas, empresas e a própria sociedade não suportam mais os mesmos e ultrapassados padrões, uma nova possibilidade vem sendo construída e sou feliz por participar desta transformação.
Renovei muitas vezes, mas apenas uma vez em 2017, completando meus 50 anos, regenerei minha integralidade e renasci!

Por Adriana do Carmo, diretora da Flow Desenvolvimento Integral

Sobre a Flow Desenvolvimento Integral
A Flow Desenvolvimento Integral promove o autoconhecimento como meio de transformação de indivíduos, grupos, organizações e sociedade, atuando de forma consciente e pragmática, gerando resultados sustentáveis para os seus clientes, trazendo sentido para as suas escolhas.

A união da expertise em Psicologia e Gestão é a base de desenvolvimento do trabalho desenvolvido por Adriana Bezerra e Keyla Monteiro, fundadora e co-fundadora respectivamente.

CONTATOS:
Telefones: +55 85 9 8814-6118 | +55 11 9 4179-9553 | +55 85 3133-1677
Email: contato@flow-desenvolvimentointegral.com.br
Site: www.flow-desenvolvimentointegral.com.br

 

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Pensou em seguro viagem? pensou Travelex Confidence

Pensou em seguro viagem? pensou Travelex Confidence

Foto: divulgação

Travelex Confidence Viajar é uma das experiências mais incríveis que podemos ter, mas é importante ter em mente que imprevistos podem acontecer. Pensando nisso, a empresa Travelex Confidence, sócia da CBPCE possui o seguro viagem internacional completo, para que a sua única preocupação seja curtir o destino.

Com a contratação simples e rápida, sem carência, você já pode utilizar a cobertura assim que contratá-la. O Seguro Viagem Internacional da Travelex Confidence oferece assistência médica, odontológica e farmacêutica, além de cobertura para emergências de Covid-19 e perda de bagagem.

Assim, seja viajando com amigos, família, sozinho ou em casal, você pode contar com a tranquilidade e segurança que só um seguro viagem completo pode oferecer.

E mais uma novidade da Travelex, a partir de hoje 15 de março a Travelex Confidence em parceria com a Allianz Seguros, disponibilizará o Seguro Viagem Nacional, incluindo cruzeiros.

Acesse o site da Travelex Confidence (www.confidencecambio.com.br) e viaje com tranquilidade.

Sobre a Travelex Confidence
A Travelex é especialista em câmbio reconhecida mundialmente, marcando presença em mais de 20 países. No Brasil, o Grupo é formado pelo Travelex Bank, primeiro banco exclusivo para operações de câmbio regulamentado pelo Banco Central no País, e pela corretora Travelex Confidence, com mais de 20 anos de experiência no setor, 100% digital e 100% pessoal, com o propósito de investir cada vez mais em inovação e novas tecnologias em prol de uma melhor experiência para seus clientes.

Contatos:
Telefone: 85-3264-2465
Whatsapp: 85-99815-0133
E-mail: atendimento@confidencecambio.com.br
Site: http://confidencecambio.com.br

Fonte: CBPCE

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Rede de Câmaras Portuguesas celebra Dia Internacional da Mulher com discussão sobre diversidade e inclusão

Rede de Câmaras Portuguesas celebra Dia Internacional da Mulher com discussão sobre diversidade e inclusão

Foto: divulgação

Celebrando o Dia Internacional da Mulher, diversas entidades de comércio, indústria e negócios se juntam em uma conversa que promoverá reflexões importantes sobre a diversidade e inclusão, Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e economia de impacto.

O evento contará com a presença de mulheres e homens que fazem parte da Rede de Câmaras de Comércio Portuguesas, além de outras Câmaras, clubes e redes de negócios em geral.

Será uma grande uma oportunidade de co-criação de soluções e ideias para o futuro, pois, como destacado pelos organizadores, em rede somos mais fortes. O evento demonstra o engajamento das entidades de comércio, indústria e negócios em geral na promoção da diversidade e inclusão, dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e da economia de impacto.

Programação:
Abertura: Inês Carvalho Rodrigues e Ana Dias e Seixas, Marisa Monteiro Borsboom, Marina Prévost-Mürier E. Queiroz, Clivânia Teixeira e Teresa do Brito Apolónia

Para se inscrever acesse o link aqui

Fonte: CBPCE

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Qair Brasil patrocina regata de volta ao mundo Globe 40, em Recife

Qair Brasil patrocina regata de volta ao mundo Globe 40, em Recife

Foto: divulgação

A regata mundial Globe 40 – La Grande Route, primeira edição da volta ao mundo náutica com barcos Classe 40, chegou a Recife com a missão de gerar experiências transformadoras e movimentar o cenário esportivo e cultural da cidade, e a Qair Brasil foi a patrocinadora desta etapa.

O evento ocorreu durante cerca de duas semanas, entre o final de janeiro e o início de fevereiro. Durante o período em que os competidores estiveram no Recife, aconteceram atividades como coquetel de premiação dos velejadores para a etapa, visitação às embarcações abertas ao público, regata festiva com convidados e desfile das embarcações para grande público presente no Marco Zero. Além disso, também houve eventos para convidados, patrocinadores e competidores. Os velejadores partiram de Ushuaia, na Patagônia argentina, e chegaram à capital pernambucana no dia 29 de janeiro, com o público podendo acompanhar toda a movimentação.

Na ocasião, a Qair Brasil também aproveitou para apresentar o ônibus da biblioteca de experiências do Instituto Qair, que participou da ação nos dias em que houve coquetel de premiação e jantar para convidados, e visitou ainda a comunidade do Pilar, a única na ilha de Recife Antigo, onde as crianças tiveram a oportunidade de participar de dinâmicas promovidas pelo Instituto Qair. No último dia de evento, domingo, 6, o ônibus esteve disponível para visitação no ponto turístico do Marco Zero, no momento da largada do Globe40, como atração complementar.

A Globe 40 é uma realização da empresa francesa Sirius Events, com suporte na organização da etapa de Recife da Federação Pernambucana de Vela (FPVela) e patrocínio oficial da Qair Brasil, Recife Marina e da Prefeitura do Recife.

Ao todo serão 30 mil milhas náuticas de travessia, durante nove meses e 140 dias no mar. A capital pernambucana foi escolhida como o único destino do país a receber a regata. A partida de volta ao mundo aconteceu em 26 de junho do ano passado, em Tânger, no Marrocos, e tem chegada prevista para março de 2023 em Lorient (França). No percurso, eles já passaram por Cabo Verde (África), Ilhas Maurício (Oceano Índico), Auckland (Nova Zelândia), Papeete (Polinésia Francesa), Ushuaia (Patagônia).

A etapa Recife se encerrou no dia 6 de fevereiro, com os barcos seguindo rumo a Granada, no Caribe. Será a sétima e última parada, antes da chegada final em Lorient, na França.

A Qair Brasil, patrocinadora do Globo 40, vem somando conquistas quando se trata de projetos de energia renovável, porém, a atuação da empresa vai além dessa iniciativa, e hoje a empresa pode estender sua excelência a outros setores, por meio de patrocínios e incentivos a eventos e entidades , conforme explica o Diretor de Operações Gustavo Silva. “Patrocinamos eventos e organizações alinhadas ao nosso maior valor; cuidar das pessoas e do meio ambiente. Também temos como premissa estabelecer patrocínios que não sejam restritos ou individuais – mas que envolvam e beneficiem diversas pessoas, seja por meio da arte, do esporte ou do lazer.” Diz Gustavo.

Mais informações e fotos no site oficial do Globe 40: www.globe40.com

Fonte: Qair Brasil

 

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Logística é uma das profissões que estarão em alta em 2023

Logística é uma das profissões que estarão em alta em 2023

Foto: Termaco

Termaco Logística encontra-se com vagas abertas para diversas áreas

O ano de 2023 promete ser um período de muitos avanços na área de geração de empregos e uma das principais áreas que também terá destaque é a da logística, que se tornou algo essencial depois do crescimento do e-commerce. De acordo com a Associação Brasileira da Infraestrutura e Indústria de Base (Abdib), a projeção é que o Brasil terá cerca de R$ 124,3 bilhões de investimento pelo setor privado em transporte e logística entre os anos de 2022 a 2026.

Em 2022, mais de 94 mil novas vagas de emprego foram abertas pelo setor de Transporte, Armazenamento e Correios, conforme os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho. Segundo os especialistas, as principais vagas que estarão disponíveis no mercado de contratação são: Gerente de Logística, Coordenador de Exportação, Diretor de Logística, Superintendente de Logística, Diretor de Importação e Exportação, Diretor de Comércio Exterior. Os salários podem variar começando em R$ 9 mil chegando até R$ 28 mil reais.

Impulsionado pela expansão do comércio online no país, o setor logístico ampliou entregas, estrutura, processos e contratações. Nos últimos três anos, a Termaco Logística acompanhou o crescimento das operações logísticas e investiu no aumento da área de armazenagem de condomínios logísticos que proporcionam para os operadores de cargas todos os serviços, desde a limpeza, estacionamento, segurança, iluminação até o pátio adequado. Com a expansão das filiais, a Empresa também investiu fortemente na capacitação dos colaboradores com diversos treinamentos e na ampliação do seu quadro de colaboradores.

Atualmente, a Termaco está com uma gama de oportunidades espalhadas em vários estados para profissionais da logística que buscam trabalhar em uma empresa nacional responsável pelo transporte de cargas no Brasil. Algumas das vagas são para analista, técnico, assistente e estagiário.

Para garantir colocação no mercado de trabalho, o profissional deve ter conhecimento básico em logística, ter habilidades com gerenciamento e gestão de processos com entendimento na área de transporte. Para se candidatar é necessário enviar o currículo através do e-mail recrutamento@termaco.com.br.

Fonte: Termaco Logística

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Mulheres, vozes e olhares, por Clivânia Teixeira

Mulheres, vozes e olhares, por Clivânia Teixeira

Foto: divulgação

Mulher é um termo que beira ao infinito, pois retém em sua essência a grandeza criativa do universo. Falar sobre esta pluralidade requer um olhar interior e uma capacidade ímpar de expandir a compreensão deste conceito.

Ao adentrar o século XXI se dizia com muita propriedade que este seria liderado pelas emoções. É oportuno observar que a emoção, apesar de ser uma expressão dos sentimentos humanos, é algo que se associa a figura feminina como sendo um de seus maiores atributos, portanto longe de nos colocar num patamar de vulnerabilidade é algo que fortalece, nos protege e nos guia.

A sensibilidade é possivelmente o ingrediente mais sutil de nosso ser, apura nossa intuição e é grande trunfo neste ser plural que dota as mulheres com mecanismos surreais e que possibilita realizações impossíveis de acreditar, pois não são raros os momentos onde tocamos o impossível para realizar o possível.

Cheia de propósitos e muito focada em resultados a mulher é capaz de ir aonde muitos não chegam, pois é de sua natureza superar seus próprios limites e atingir alvos. Cada vez mais, a mulher traz a consciência da presença para suas atitudes, já não são barcos que navegam ao acaso e/ou dirigidas por marinheiros inábeis, suas velas estão cada vez mais, apontando para os ventos certos.

Esta superação advém de uma necessidade ímpar de sobrevivência ao longo das eras, de se fazer valer em situações adversas, e por ser este o meio de se sobressair num momento em que o masculino ainda pulsa forte. Ao mesmo tempo podemos dizer que é nesta potencia que as relações se fortalecem e se tornam sustentáveis.

Dentro de cada mulher pulsa o coração da ancestralidade, herança que transcende o genético e que vem com cada vez mais força na medida em que aprendemos que olhar para trás é reverenciar toda essa ordem que nos antecedeu e se apropriar desta força, é assim que construímos esse ser perene que se traduz no feminino sagrado.

O sagrado feminino é este movimento de despertar, cura, conexão e empoderamento de mulheres, que nos resgata dos mistérios para a clareza de existir com a força dessa energia feminina sem estereótipos de qualquer ordem, e que nos livra de posturas caricatas.

Desafios e disputas a parte, avançamos, pois este é o caminho da plenitude, atingir o nosso melhor e chega um momento em que os conflitos dão lugar a ações, onde a colaboração, as descobertas de novos caminhos e a inclusão soam bem, sobretudo quando aliadas a essência do feminino.

As verdadeiras mulheres aliam o belo, a força do querer e a força do realizar, entretanto, suas verdadeiras metrias não estão limitadas a corpos standartizados, a altura de saltos e a outros artifícios, é muito mais.
Há um ser que se descortina e que se polifurca sem se perder nos muitos caminhos que foi obrigada a percorrer, apesar dos percalços, a mulher é chamada de volta ao primordial de sua força que foi esmagada naquilo que tínhamos de mais sagrado.
Está na hora de resgatarmos esta força para sermos o que sempre fomos, a fonte de conexão com a vida que faz fluir, que leva a prosperidade.

O título “Mulheres, vozes e olhares”, remete ao lugar de expressão do feminino, com toda a sua força, seja pelo lado sutil, seja pelo sentir, seja pelas ações, acima de tudo, expressa a voz de sua essência naquilo que fala mais alto em seu coração.
A vida se encarrega de enlaçar estas forças, e é um movimento bonito, que transcende e que promove uma (r)evolução a olhos vistos ambientada numa sabedoria mórfica.

Contato: clivaniateixeira@cbpce.org.br

Por: Clivania Teixeira

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Mercado imobiliário de Fortaleza cresce com a nova tendência de venda de imóveis de “porteira fechada”

Mercado imobiliário de Fortaleza cresce com a nova tendência de venda de imóveis de “porteira fechada”

Foto: divulgação

O mercado imobiliário de Fortaleza tem crescido significativamente nos últimos anos, e com ele, uma nova tendência tem chamado a atenção dos compradores: a venda de imóveis de “porteira fechada”.

Esse tipo de venda é quando o comprador adquire um imóvel, seja ele seminovo ou usado, com todos os móveis e eletrodomésticos incluídos. Apenas objetos pessoais como roupas e porta-retratos são retirados, enquanto o restante permanece.

Essa modalidade de venda oferece mais praticidade na hora da mudança para o novo lar, o que a torna tão popular entre os compradores. Afinal, quem não quer descomplicar um processo tão burocrático como a compra de um imóvel?

Sobre a Quimera Invest
A Quimera é uma empresa de desenvolvimento e gestão de investimentos sediada em Portugal e com filial no Ceará.

Os serviços prestados às empresas, instituições e particulares, visam potenciar ao máximo os resultados do seu portfólio de investimentos, alicerçados num conhecimento profundo dos mercados onde operam.

Contatos:
QUIMERA INVEST PORTUGAL – SEDE
Endereço: Rua Nova de São Mamede 7-5º E 1250-172 Lisboa
Telefone: +351 211 355 631
E-mail: info@quimerainvest.com

QUIMERA INVEST BRASIL
Endereço: Avenida Washington Soares 55, Sala 511 CEP: 60811-341 Fortaleza
Telefone: +55 85 3048-6836
E-mail: info@quimerainvest.com
Site: www.quimerainvest.com

Fonte: CBPCE

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Primeiro-Ministro promete aposta persistente no hidrogênio verde em nome da liberdade energética

Primeiro-Ministro promete aposta persistente no hidrogênio verde em nome da liberdade energética

Foto: Rui Minderico – LUSA

O primeiro-ministro prometeu neste dia 07 uma estratégia clara e persistente de aposta no desenvolvimento do hidrogênio verde, considerando que pode colocar Portugal com liberdade energética enquanto país e na posição de exportador de gases renováveis.

Esta posição foi defendida por António Costa no Seixal, no discurso com que encerrou a sessão de inauguração do primeiro projeto de injeção de Hidrogênio Verde na rede de gás natural em Portugal.

“É importante que nós sonhemos e façamos mesmo a obra. Pode não ser num ano ou em dois. Mas temos de ter uma estratégia clara e a persistência para a prosseguir, porque o racional é muito claro: Temos uma das melhores estruturas, uma das mais modernas infraestruturas e uma das melhores coberturas na infraestrutura de distribuição na rede de gás natural”, sustentou o líder do executivo.

Na sua intervenção, o primeiro-ministro referiu-se às ameaças que resultaram da intervenção militar russa na Ucrânia, sobretudo no plano da dependência energética face a países terceiros.

“Creio que há uma vantagem que é evidente para todos desde o dia 24 de fevereiro de 2022: Ninguém pode estar totalmente dependente de um fornecedor ou de fornecedores externos para a energia que se necessita. Autonomia energética significa liberdade”, salientou.

Por essa razão, segundo o primeiro-ministro, “quando Portugal investe nas energias renováveis, na sua autonomia energética, está também a reforçar a sua própria liberdade – a liberdade que é a maior fonte de energia”.

“Se queremos ter um futuro mais sustentável do ponto de vista ambiental, mais próspero do ponto de vista econômico e mais livre do ponto de vista político, então temos mesmo de prosseguir essa aposta nas energias renováveis”, advogou.

Antes, António Costa referiu que um dos maiores pesos na despesa nacional ao nível da balança de transações resulta da importação de energia.

“Temos aqui uma oportunidade de reduzir as importações, de substitui-las e, no futuro, a capacidade de exportar aquilo que nós próprios podemos produzir. Cada cinco por cento de hidrogênio que é injetado é menos cinco por cento de gás natural que importamos”, exemplificou.

No discurso anterior, o ministro do Ambiente, Duarte Cordeiro, manifestou a sua convicção de que em 2026 “Portugal irá exportar pela primeira vez produtos derivados do hidrogênio”.

“Até ao final deste mandato havemos de exportar alguma coisa para mostrar que realmente é por aqui que reside uma grande oportunidade em termos de futuro para o país. Se o preço da energia não é neste momento o primeiro tópico da conversa atual, então é porque aquilo que fomos capazes de produzir em termos de energias renováveis, assim como a proteção que conseguimos conferir aos consumidores e à indústria, permitiram hoje demonstrar que o país tem a este nível resultados para apresentar”, defendeu.

Nas primeiras intervenções da sessão, o presidente da Câmara do Seixal, Paulo Silva, abordou a questão dos projetos de descarbonização em curso no seu município, enquanto Diogo da Silveira, líder do Conselho de Administração da Floene, empresa de capitais alemão e japonês, destacou as condições de competitividade existentes em Portugal em matéria de hidrogênio verde.

“A infraestrutura portuguesa é robusta e com elevados níveis de eficiência, pelo que a sua otimização deve impactar todos os setores da economia, incluindo famílias e indústrias. Portugal está em vantagem nesta área face a outros países, porque dispõe de uma elevada capacidade de energia renovável hídrica, mas também solar e eólica, possíveis de serem utilizadas para a produção de hidrogênio verde”, observou.

Fonte: Mundo Lusíada

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Executivos de multinacional indiana são recebidos na FIEC para tratar da implantação na ZPE do Ceará

Executivos de multinacional indiana são recebidos na FIEC para tratar da implantação na ZPE do Ceará

Foto: Richell_Martins

Na tarde desta quinta-feira, 02/03, executivos da Natraj Ferroalloy foram recebidos, na sede da FIEC, para tratar do processo de implantação da corporação na Zona de Processamento de Exportação (ZPE) do Ceará, no Complexo do Pecém. Os executivos David André Leal e Shriram Jayanthi se reuniram com o Vice-Presidente da FIEC, André Montenegro, o Diretor Administrativo Chico Esteves, o Superintendente Regional do SESI e Diretor Regional do SENAI Ceará, Paulo André Holanda, e o Presidente da Câmara Brasil Portugal, Eugênio Vieira.

“A ZPE do Ceará é a única em operação no Brasil, e isso é o que realmente chamou a atenção, na instalação da nova planta metalúrgica da nossa empresa. Nós precisamos de apoio e suporte e a Federação das Indústrias nos recebeu muito bem. Isso nos faz sentir mais em casa”, comenta o Sócio-Diretor David André Leal.

“No Brasil, sabemos que existem locais de muito desenvolvimento e, no Nordeste, o Ceará se destaca. A ZPE fica muito próxima do continente europeu e da costa leste dos Estados Unidos da América, potenciais mercados consumidores que, hoje, com nossa planta na Índia, em logística, não conseguimos atender”, afirma o Project Leader Shriram Jayanthi. “Toda base de qualquer indústria é ter recursos humanos, ou seja, pessoas capacitadas e treinadas. Nós sabemos que SESI e SENAI têm um vasto conhecimento de cursos de capacitação de pessoas e, no nosso caso, precisaremos de uma linha de frente que vai começar a operar. Temos toda a infraestrutura aqui, na Federação das Indústrias. Nossa ideia é utilizar o máximo do potencial do povo cearense, bastante criativo, que vai nos surpreender, com certeza, em termos de inovação”, conclui.

“Ficamos muito felizes quando uma grande empresa multinacional que vem se instalar no Ceará nos procura, para que possamos apoiá-la na produtividade e na competitividade de seus produtos. Recepcionamos os executivos da Natraj Ferroalloy e avançamos muito nas tratativas, para que possamos auxiliá-los no processo de implantação. Eles deixaram bem claro que vão precisar bastante do SESI e do SENAI, não só para este primeiro momento, mas, também, para a operação da empresa, envolvendo nossos programas de Capacitação e de Responsabilidade Ambiental e Social”, comenta Paulo André Holanda.

Para o Presidente da Câmara Brasil Portugal, Eugênio Vieira, o Ceará tem uma característica que reforça a atratividade de investimentos estrangeiros: “As empresas, hoje, têm buscado o Ceará também pela questão da energia, principalmente nas indústrias de base – como é o caso deles -, que passam pela exigência mundial pelo ‘selo verde’. Nesse cenário de sustentabilidade, nós somos um local bastante atrativo para as empresas”.

Fonte: SFIEC

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