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• maio 5, 2021

Alto desempenho com propósito protagonizando a alta performace, por Yunare Marinho

Alto desempenho com propósito protagonizando a alta performace, por Yunare Marinho
 
Somos, todos nós – você e eu −, eternos aprendizes do tempo. E o que eu venho aprendendo com minhas experiências de vida tem me ensinado a agir com cada vez mais clareza e determinação. Uma das lições mais importantes desta aprendizagem está ligada a um princípio que me tem ajudado a viver no presente, mas sempre olhando para o futuro: o alto desempenho com propósito.
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Mas há alguma relação entre propósito e desempenho?
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Propósitos são verdades fundamentais que orientam nosso comportamento para aquilo que a gente deseja na e da vida. Aplicá-los em nossa vida pode nos ajudar a conquistar nossos objetivos, a ter clareza e a nos empoderamos de nossa missão de vida cada vez mais, além de ajudar a nos compreendermos melhor, melhorando nossas decisões.
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Desempenho está conectado ao que eu realizo durante a execução de uma atividade. Propósito é saber para quê, com que finalidade eu executo aquela atividade, qual o sentido de realizá-la. É algo que se projeta para o futuro, portanto. Desempenho é sobre o aqui e o agora. O propósito valoriza a jornada.

O desempenho enxerga o trabalho no momento em que ele acontece e visa a pessoa em si. O desempenho leva à fama e é sobre uma pessoa. O propósito visa o poder da influência e o quanto do legado vai ser deixado. Uma pessoa com dons e talentos pode ser levada ao pódio facilmente por seu desempenho, enquanto o caráter que é construído no propósito é o que a mantém muito tempo lá. O desempenho é voltado para o público, muitas vezes.

O propósito, construído em segredo. O desempenho é sobre força e autossuficiência. O propósito é totalmente dependente da graça de Deus. O desempenho é sobre onde quero chegar. O propósito é sobre aonde Deus quer me levar. O desempenho eu gerencio e só dependo de mim. No propósito, eu preciso liderar pessoas porque não dependo só de mim, vou necessitar de pessoas do meu lado.
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Você vive de desempenho ou por propósito?
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Somos uma sociedade em busca de superar nossos limites. Somos a geração do “alto desempenho”. Esse nome viralizou no vocabulário das escolas, nas academias de saúde, entre atletas, nas sessões de coaching e, principalmente, nas organizações. Mas qual o propósito disso tudo? Vale a pena tanto desempenho? E quantas vezes o menos é mais?

E quantas vezes a história tem mostrado que muitos que deixaram um importante legado nem sempre foram os que tinham grandes performances? O alto desempenho deve ser uma paixão e não simplesmente aquele sonho de um dia alcançar algo que tenha valido a pena todo esforço, todo empenho.

A maioria das pessoas, na realidade, vive e morre sem sequer chegar perto desse sonho, simplesmente porque a maioria das pessoas começa a jornada em direção ao sucesso mas não está preparada para encarar o fracasso.        
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O segredo para o alto desempenho com propósito está em saber lutar por um objetivo e ser capaz de experimentar fracassos ao longo do caminho. É certo que não há desempenho sem que haja propósito, ou seja, quem não tem propósito não sustenta seu desempenho. Ora, o que o sucesso me ensina? Que o fracasso é apenas um trampolim para ele. O sucesso é algo delicado. As pessoas de sucesso, sem exceção, vivem com paixão (automotivação) para assim poderem desenvolver uma ação eficaz (alto desempenho).
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Temos que destacar o propósito de tudo o que fazemos. Confesso que conhecia muito pouco sobre tudo isso, muito embora trabalhe diretamente com a performance dos processos e o trabalho em equipe; mas fui instigado, pelo meu gestor Sidney Leite (Diretor Técnico e de Operação da M. Dias Branco), a ler e pesquisar sobre performance e desempenho. Pode parecer uma simples questão semântica, mas não é.

Depois de lê-lo, fico agora questionando meus atos, minha paixão pelo que faço, meu propósito e o quanto tenho investido na minha performance para fazer o que faço da melhor maneira possível.
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E é meu desejo compartilhar esse conhecimento com você pela alegria mesma de dividi-la e querendo lhe estimular que persevere em seus propósitos, e, se for o caso, querendo contribuir para que você possa compartilhar este conhecimento com as pessoas ao seu redor.

Fonte: Yunare Marinho, Sócio pessoa física da CBPCE