CC3 Brazil, sócia da CBPCE, discute intercâmbio com clube de tênis de mesa em Portugal

CC3 Brazil, sócia da CBPCE, discute intercâmbio com clube de tênis de mesa em Portugal

Foto: redes sociais CC3 Brazil

A CC3 Brazil, empresa sócia da CBPCE, esteve em visita à cidade de Lagos, no Algarve, onde se reuniu com o Sr. Paulo Rocha, presidente do Clube de Tênis de Mesa de Lagos (CTM LAGOS). Durante a reunião, foram discutidos vários assuntos, incluindo a possibilidade de realizar um intercâmbio entre Brasil e Portugal. O CTM LAGOS é conhecido por seu ótimo desempenho e faz parte do escalão máximo do tênis de mesa português.

Além disso, vale a pena destacar as excelentes instalações do Pavilhão Municipal de Lagos, dirigido pelo Sr. João Calado, responsável pelos equipamentos esportivos da cidade, que garantem uma prática esportiva segura e de alta qualidade. Essa visita é um importante passo para o fortalecimento da cooperação entre Brasil e Portugal no esporte do tênis de mesa.

Sobre a CC3 Brazil
A CC3 Brazil é dirigida por Carlos Augusto, que iniciou como sócio pessoa física da CBPCE e após um ano em Portugal Desenvolvendo parcerias com instituições portuguesas fez um upgrade para pessoa jurídica para divulgar a CC3 Brazil.

A empresa trabalha na promoção e produção de eventos esportivos, treinamentos em desenvolvimento profissional e gerencial, serviços de organização de feiras, congressos e festas e atividade de condicionamento físico, também trabalha com consultoria em assuntos educacionais e intercâmbio de equipes esportivas, além de gestão de carreiras e muito mais.

Para saber mais sobre a CC3 Brazil acesse o site (www.cc3brazil.com.br)

Serviços:
CC3 Brazil
TELEFONE: (85) 99941-5045
E-MAIL: cc3brazil@gmail.com
ENDEREÇO: Av. Senador Virgílio Távora,999 – Loja 1 – Aldeota – Fortaleza
SITE: www.cc3brazil.com.br

Fonte: CBPCE

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Fortaleza é a 5ª melhor cidade do Brasil para visitar, viver e investir, segundo estudo

Fortaleza é a 5ª melhor cidade do Brasil para visitar, viver e investir, segundo estudo

Foto: iStock-970965468

“O município tem ampliado, nos últimos anos, a sua capacidade de investir nas transformações urbanas, principalmente relacionadas à redução das desigualdades. Nós temos olhado para os mais vulneráveis, com investimentos em formação, cultura e esporte”, desenvolveu o prefeito em exercício, Élcio Batista

A capital cearense está entre as 10 melhores cidades do Brasil para visitar, viver e investir, segundo estudo Bloom Consulting Brasil City Brand Ranking, que analisa e exibe o desempenho quantitativo de reputação das 100 cidades mais populosas do País. Fortaleza atua como a 5ª na classificação geral e a 2ª do Nordeste.

Como destacou o prefeito em exercício, Élcio Batista, “este é um ranking que evidencia a marca da cidade”. “Nossa posição demonstra o posicionamento de Fortaleza e o nosso esforço de planejamento. Com isso, nós temos alcançado uma cidade mais sustentável, mais atraente para o turismo e com um bom ecossistema de negócios”, explicou.

“O município tem ampliado, nos últimos anos, a sua capacidade de investir nas transformações urbanas, principalmente relacionadas à redução das desigualdades. Nós temos olhado para os mais vulneráveis, com investimentos em formação, cultura e esporte”, desenvolveu.

Fonte: Focus.jor

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Gestão de expatriados: O novo desafio das organizações, por Yunare Marinho

Gestão de expatriados: O novo desafio das organizações, por Yunare Marinho

Foto: arquivo pessoal

Num mundo em constante mudança, a mobilidade tornou-se um fator chave para a estratégia global de gestão e retenção de talento das multinacionais. As organizações devem estar preparadas para apoiar os colaboradores na sua deslocalização, acompanhando-os em todo o processo.

Para apoiar o crescente número de colaboradores expatriados que são destacados, é importante que as organizações se prepararem, alterando as políticas de compensação e criando oportunidades de carreiras competitivas, para acompanhar estas “movimentações”.

Na perspectiva das organizações, existem inúmeras vantagens em receber ou enviar colaboradores do ou para o estrangeiro. Independentemente de se tratar de missões de longa ou de curta duração, a verdade é que estes destacamentos implicam necessariamente um desenvolvimento de carreira através de uma experiência global.

Assim, de modo a beneficiar destas vantagens, as organizações devem estar preparadas para apoiar os seus colaboradores na sua deslocalização, acompanhando-os em todo o processo.

Com efeito, quanto mais apoio os seus colaborares tiverem das organizações, maior será a possibilidade de aceitarem o desafio, bem como maiores serão as probabilidades do destacamento ser um sucesso.

Deste modo, será importante reunir uma time de profissionais multidisciplinares, especialistas em questões de imigração, fiscais e laborais, que esteja preparada para fornecer todos os serviços necessários à transferência da residência do trabalhador, para que este se possa concentrar no melhor que o país de destino e a oferta de trabalho têm para lhe oferecer.

Neste sentido, o objetivo das organizações será proporcionar aos seus colaboradores, expatriados e às suas famílias, estabilidade em tempos de mudança, estabelecendo fases, que devem ser cumpridas, de modo a que os colaboradores se sintam acompanhados pela própria organização (ou pelas entidades a quem esta delegue tal competência).

Em termos gerais, o expatriado necessita de maior apoio das organizações nas seguintes fases:

Pré partida
1° visita
Chegada
Estadia
Desistência

Em conclusão, consideramos que será um fator de sucesso o acompanhamento personalizado de cada colaborador, e respectivas famílias, pelas organizações. Com efeito, a assessoria em todas as fases acima referidas, implica uma menor instabilidade e, como tal, uma maior capacidade de adaptação. E não restam dúvidas de que um verdadeiro destacamento, bem como todas as vantagens advenientes do mesmo, somente se inicia quando tudo entra na “normalidade”.

Eu mesmo recordo me do período em que fui expatriado para França, onde a fase de acolhimento e estrutural, fez-me toda a diferença num ambiente em nova língua e cultura, além do desafio profissional.

Bom ano a todos.

Por Yunare Marinho

Contatos:
Tel.: +55 85 9941-1919

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Câmara Portuguesa será lançada em Sergipe para fortalecimento das relações luso-brasileiras

Câmara Portuguesa será lançada em Sergipe para fortalecimento das relações luso-brasileiras

Foto: divulgação

No dia 18 de janeiro, às 8h, haverá o lançamento da Câmara Portuguesa de Sergipe no Hotel Sesc Atalaia, em Aracaju. Sergipe é sede da 19º Câmara Portuguesa de Comércio no Brasil. A unidade regional da entidade é constituída a fim de estabelecer um elo entre as relações luso-brasileiras em diferentes âmbitos empresariais.

Para o lançamento, Sergipe receberá o Excelentíssimo Embaixador de Portugal, Luís Faro Ramos, juntamente com o Presidente da Federação das Câmaras Portuguesas, Sr. Armando Abreu, e reunirá o Presidente da Câmara Portuguesa de Sergipe, Sr. José Gabriel Macedo Beltrão Filho, e toda a diretoria dessa unidade da Federação das Câmaras Portuguesas de Comércio no Brasil (FCPCB).

Com foco no desenvolvimento econômico do estado, a Câmara de Comércio, Serviços, Indústria e Turismo Brasil Portugal – Sergipe atuará no fortalecimento da integração entre os setores comerciais, de serviços, industrial e de turismo no estado através da aproximação entre empresários de todos os segmentos apresentando oportunidades de negócios entre os países de língua portuguesa.

De acordo com o advogado empresarial e atual Presidente da Câmara Portuguesa Sergipana, o Sr. José Gabriel Beltrão, a escolha pelo estado de Sergipe surgiu a partir da demanda de empresários locais em busca do estreitamento das relações comerciais com Portugal. “Eles enxergam o país, muitas vezes, como porta de entrada para o mercado europeu, visando sobretudo a expansão dos seus negócios, seja por meio da internacionalização das suas empresas, seja através da exportação dos seus produtos. Ou até mesmo buscando captar investimento estrangeiro, ou investir em oportunidade de negócios no exterior.” relata o presidente.

Por meio da internacionalização de empresas sergipanas, a unidade poderá promover a consolidação das relações entre os dois países. É a partir dessa, dentre outras ações, que a Câmara Portuguesa de Sergipe será capaz de criar conexões entre instituições portuguesas e o ecossistema empresarial sergipano.

Serviço:
18 de janeiro, quarta-feira, às 8 horas
Hotel Sesc Atalaia, Av. Santos Dumont, 737
R.S.V.P.: (79) 99199-9780| jgbeltrao@aguiarbeltrao.com
presidencia@sergipeportugal.com

DIRETORIA:
Presidência: José Gabriel Macedo Beltrão Filho
Vice-Presidência: Renata Flores Cardoso Sobral
Diretoria de Administração: Vitória de Oliveira Rocha
Diretoria Financeira: Karina Garcia Santos Cruz
Diretoria Jurídica: Ana Lúcia Dantas Souza Aguiar
Diretoria de Mercado: Dager Silveira Aguiar
Diretoria de Comércio e Serviços: Lucas Uriel de Oliveira Lima
Diretoria de Indústria: Celso Hiroshi Hayasi
Diretoria de Turismo: Manuela Simões Leite
Diretoria de Serviços Financeiros: Tobias Basílio

CONSELHO FISCAL
– Vanessa Cristina Correia Porto
– Aline Liz Pereira da Silva
– Ana Paula Melo Santos

Fonte: Câmara Brasil Portugal Sergipe

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Portugal precisa de “um eixo atlântico para desenvolver a economia do mar”

Portugal precisa de “um eixo atlântico para desenvolver a economia do mar”

Foto: divulgação

Portugal precisa de um eixo atlântico para desenvolver a economia do mar, afirmou o Ministro da Economia e do Mar, António Costa Silva, na terceira sessão dos Diálogos de Sustentabilidade «A Economia Azul», organizado pela Global Media Group e a Fundação Inatel, dia 06 em Setúbal.

“Vou dar só uma ideia dos projetos que em 2022 conseguimos atrair: conseguimos 47 novos projetos internacionais – cerca de 2,4 mil milhões de euros quando forem contratualizados – 19% dos quais vieram dos Estados Unidos, 15% vieram da Suíça e 15% do Reino Unido”, disse lamentando a fraca participação dos países da União Europeia apesar do investimento da Alemanha, que foi de cerca de 13%.

O Ministro disse que “Portugal, enquanto está dentro da União Europeia e se bate pelas suas políticas, não pode esquecer o eixo Atlântico e a ligação profunda com o Reino Unido e com os Estados Unidos, até para desenvolver a própria economia do mar”, acrescentando que «isso é fazível e vai acontecer com maior ou menor dificuldade».

António Costa Silva afirmou que “se, daqui a dois anos, puder chegar aqui e dizer que o nosso grande centro de bioeconomia azul em Matosinhos está a funcionar, que já teve receitas – não ainda os quatro mil milhões de euros que pode ter potencial para atingir, ou até mais, mas 500 ou 1000 milhões de euros –, seria extraordinário”.

“Se daqui a dois anos puder chegar aqui e dizer que o grande projeto eólico offshore já tem duas instalações, que estão em processo de desenvolver a sua produção e tem mais outras em desenvolvimento, seria extraordinário”, disse ainda.

“Se daqui a dois anos puder dizer que alguns investimentos que estão previstos para o grande polígono de Sines, que são de cerca de 20 mil milhões de euros, já estão executados, e, sobretudo, que a parte do hidrogênio verde, da amónia, do metanol e da constituição de um polo de shipping em Sines, será decisivo”, acrescentou.

Indústrias

A par da concretização destes investimentos, o Ministro quer também que haja desenvolvimentos significativos na modernização e digitalização de muitas empresas do “quadrilátero” Braga, Guimarães, Famalicão, e Barcelos, onde está concentrada grande parte da produção industrial, e que essas empresas continuem a ser competitivas, apesar do aumento de preço das matérias-primas.

António Costa Silva referiu ainda as agendas mobilizadoras do PRR para desenvolver outros setores importantes da economia. “Temos um grande centro de competências ferroviárias e há agendas mobilizadoras para voltarmos a produzir material circulante e até exportar”.

E também para o desenvolvimento da indústria aeroespacial em Ponte de Sor, para a produção de aeronaves de pequena e média dimensão, nos próximos dois anos.

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Fonte: Mundo Lusíada em 07/01/2023

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Vila Galé inicia nova temporada da campanha “12 meses, 12 pratos”

Vila Galé inicia nova temporada da campanha “12 meses, 12 pratos”

Foto: divulgação

A rede Vila Galé inicia nesta segunda-feira (2) a nova temporada da campanha “12 meses, 12 pratos”, que oferece por um preço promocional pratos inspirados na gastronomia de diversas regiões do Brasil durante todos os meses do ano. A ação está disponível nos restaurantes dos hotéis Vila Galé Paulista, Fortaleza, Salvador e Rio de Janeiro, que são abertos ao público. As iguarias estão disponíveis no cardápio do almoço e jantar pelo valor especial de R$ 45,00.

“Este projeto proporciona uma rica experiência gastronômica aos clientes, que podem degustar e aprender mais sobre a culinária brasileira por um preço acessível. São pratos pensados para entregar sabor, mas também ser um instrumento de cultura”, explica Clodoaldo Ramos, Chef Executivo da rede Vila Galé no Brasil.

Neste mês de janeiro, o público pode degustar o “Filé à Osvaldo Aranha”, que é referência da gastronomia carioca e leva o nome de um diplomata gaúcho. Ao se mudar para o Rio de Janeiro, Osvaldo Aranha popularizou a refeição ao fazer o pedido frequentemente em restaurantes. O prato é composto por um bife suculento de filé-mignon coberto com alho torrado, acompanhado de batata frita, arroz e farofa à base de farinha de mandioca.

Na programação também está previsto um delicioso bacalhau jangadeiro com macaxeira e leite de coco, prato típico do Nordeste. Para representar a região Norte, será possível experimentar o tradicional ossobuco acompanhado de polenta. Confira todos os pratos disponíveis em cada mês e a história de cada um no site da Vila Galé.

Preço: R$ 45,00 + 10% de taxa de serviço*
Data: Todos os dias
Locais: Vila Galé Paulista, Salvador, Rio de Janeiro* e Fortaleza*

Sobre o Vila Galé
O grupo Vila Galé é um dos principais grupos hoteleiros portugueses e integra o ranking das 207 maiores empresas hoteleiras a nível mundial. É composto por diversas sociedades, das quais se destaca, pela sua dimensão e importância, a VILA GALÉ – Sociedade de Empreendimentos Turísticos, S.A, que faz parte do Rating 1 das empresas portuguesas.

O grupo Vila Galé é atualmente responsável pela gestão de 28 unidades hoteleiras: 20 em Portugal (Algarve, Beja, Évora, Oeiras, Cascais, Ericeira, Estoril, Lisboa, Coimbra, Porto, Douro e Madeira) e sete no Brasil (Rio de Janeiro, Fortaleza, Caucaia, Salvador, Guarajuba, Pernambuco e Angra dos Reis), com um total de 6.410 quartos e 13.068 camas.

Contatos:
Telefone: +55 85 3486-4400
Email: fortaleza.reservas@vilagale.com
Site: www.vilagale.com

Fonte: Jornal Turismo e Eventos

 

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Cti Fracht: Porque o seguro de cargas é tão importante?

Cti Fracht: Porque o seguro de cargas é tão importante?

Foto: divulgação

Em um processo de exportação ou importação, é importante que ambas as partes tenham um seguro para a carga. No caso do exportador, pode ser necessário para efetuar uma venda, enquanto para o importador, é necessário para assegurar que a carga estará coberta caso algum sinistro ocorra.

O seguro não é obrigatório, mas muitas empresas têm como prática contratar para se precaver de eventuais problemas, como por exemplo o manuseio de contêineres no porto, acidente entre veículos de transporte ou até mesmo o roubo da carga.

Em um embarque internacional, vale a pena ficar atento ao Incoterm da operação, pois algumas obrigações são de determinadas partes. Por exemplo, se você for importador e comprar algum produto na condição CIF, o preço do frete e do seguro já estará embutido no valor do produto.

Mesmo assim, é válido entender qual a cobertura do seguro do exportador e também contratar o seu próprio seguro para o transporte nacional da mercadoria, por exemplo, do porto/aeroporto até a sua empresa. Assim, você estará assegurado em toda a cadeia logística.

O mesmo vale se você for um exportador. Caso você negocie a venda com o Incoterm FOB, é importante estar assegurado até a entrega no navio/porto informado.

Por fim, vale a pena ressaltar que os custos de seguro de carga podem ser negociados por embarque ou então em uma cobertura mais ampla, ao ano.

Consulte seu agente de carga e entenda quais são os valores aplicados.

Sobre a CTI Fracht
A CTI Fracht é uma empresa do setor de logística de abrangência internacional. Estruturada, ética e compromissada, está presente em vários estados brasileiros com filiais próprias e representações em diversos países.

Os obstáculos da logística são muitos, sempre encarados pela CTI Cargo como desafios a serem superados. Não importa peso, tamanho, distância ou peculiaridade, a empresa trabalha para um transporte seguro e eficiente.

CONTATO:
Endereço: Av Des. Moreira, 2800 – sl 603 – Ed. Santo Amaro
Dionísio Torres – Fortaleza-CE
Telefone: +55 85 3215-4300

www.ctifracht.com.br/

 

Fonte: Cti Fracht

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M. Dias Branco promove I Workshop para Fornecedores

M. Dias Branco promove I Workshop para Fornecedores

Foto: divulgação

Com o tema Sinergias e Sustentabilidade, o encontro foi uma das ações de reforço das parcerias com seus fornecedores e do compromisso assumido pela Companhia em março deste ano: a Agenda de Sustentabilidade 2030. A M. Dias Branco é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) e pauta suas iniciativas nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que compõem a agenda global.

Encerrando as atividades de 2022, a área de Suprimentos realizou o I Workshop para Fornecedores da M. Dias Branco. Com mais de 1000 espectadores, o evento teve como propósito engajar os fornecedores na agenda de inovação e ESG (sigla em inglês para environmental, social and governance, ou seja, meio ambiente, sociedade e governança), A programação aconteceu na unidade Eusébio/CE, sede da Empresa, com transmissão simultânea pelo YouTube.

Denis Almeida, diretor Executivo de Suprimentos, encabeçou o grupo de líderes que tiveram participação ativa no evento, sendo eles: Luciane Sallas, diretora de Investimento de Planejamento Financeiro; Daniella Pessoa, gerente de Meio Ambiente; Fábio Pimentel, gerente Corporativo de Suprimentos; Tiago Timbó, gerente de Comunicação, Cultura e Sustentabilidade e Thays Garcia, coordenadora de Sustentabilidade.

“O workshop para fornecedores foi muito importante para estreitar o relacionamento com esses parceiros de negócio e alinhar as expectativas, tratando de temas atuais e pertinentes. Neste ano de 2022, sendo o primeiro evento, fizemos com o tema Sinergias e Sustentabilidade, para transmitir aos nossos fornecedores nosso desejo de alianças cada vez mais sólidas e sustentáveis”, destacou Denis.

Foi apresentada a Agenda ESG 2030 da M. Dias Branco e palestras de representantes das empresas CEBDS (Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável) e CDP (Carbon Disclosure Project), instituições de referência no tema Mudanças Climáticas e Gestão de Carbono, bem como de fornecedores pioneiros na redução de emissões, Klabin, Barry e Raízen. “O porte, o alcance e os resultados da M. Dias Branco trazem responsabilidade com relação a toda a nossa cadeia de fornecedores. A influência positiva é concretizada através do alinhamento com esses parceiros de negócio que já ocorre no dia a dia, mas que é firmado em um evento como esse”, afirma Fábio Pimentel, gerente Corporativo de Suprimentos.

Na ocasião, a gerente de Meio Ambiente, Daniella Pessoa, liderou a mesa redonda com foco em Mudanças Climáticas e Gestão de Carbono, contando com a participação de Denis Almeida e de representantes das empresas convidadas: Caio Lazaretti – CDP; Ricardo Mastroti – CEBDS; Júlio Cesar – Klabin; Raony Penteado – Barry Callebaut; e Bruno Maier – Raízen.

Ainda sobre o tema ESG, Fábio destaca um dos objetivos 2030 da M. Dias Branco, que é aumentar as compras com fornecedores locais, pensando no fomento do mercado brasileiro, razão pela qual a Companhia apoia os fornecedores em seu desenvolvimento. Para isso, este evento trouxe bastante conteúdo e um mecanismo de apoio para crescimento e retorno positivo para os fornecedores e para a Empresa.

Nesse contexto, foi apresentada a iniciativa “Supply Alliance”, que pretende se consolidar como um ecossistema de geração de valor para toda a cadeia. Neste ecossistema está inserido o Supplier Coach, programa construído em parceria com a Procurement Garage, consultoria focada em Supply Chain, para auxiliar o desenvolvimento dos fornecedores. Leonardo Alexander, CEO da Procurement Garage, explica a construção e a importância do Supplier Coach: “o programa foi pensado para que diferentes tipos de fornecedores, com atuação e porte distintos, pudessem usufruir de planos de desenvolvimento estruturados e que possibilitarão uma atuação mais estratégica, potencializando ganhos financeiros e reputacionais a essas empresas.”

Através de acesso facilitado a treinamentos e consultorias em diversos temas, como gestão de negócio, compras e ESG, nossos fornecedores ampliarão sua capacidade de negócio e nós teremos uma cadeia mais preparada para os novos desafios e oportunidades que vem surgindo”, ressaltou Denis. O programa Supplier Coach já está disponível para os fornecedores da M. Dias Branco que queiram fazer parte dessa cadeia de crescimento.

Sobre a M.Dias Branco
A M.dias Branco atua nos seguintes segmentos: Biscoitos, Massas, Farinhas e farelo de trigo, Misturas para bolos, Margarinas e cremes vegetais, Bolos, Snacks de milho e de trigo, Torradas, Cobertos de chocolate (biscoitos), Bits de cereais e Refresco em pó.

Conta com centros de distribuição estrategicamente localizados, que permitem o atendimento de uma grande variedade de clientes, desde grandes redes de supermercados, até pequenos comércios em uma ampla região geográfica.

CONTATO:
Telefone: 0800 702 5509
E-mails: sac@mdiasbranco.com.br
Site: www.mdiasbranco.com.br

 

Fonte: M. Dias Branco

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O pedido de urgência no processo de nacionalidade portuguesa. Por Martins Castro Consultoria

O pedido de urgência no processo de nacionalidade portuguesa. Por Martins Castro Consultoria

Foto: divulgação

Quando é possível pedir apreciação com caráter de urgência em um processo de nacionalidade portuguesa?

Primeiro é importante destacar que a nacionalidade portuguesa é um processo de médio e longo prazos, cujos trâmites podem, por vezes, gerar ansiedade nos requerentes. Segundo as regras estabelecidas pela Conservatória, um processo, atualmente, pode demandar entre 24 a 29 meses.

A primeira fase do processo é a mais longa, entre a entrega do pedido e o início da análise, o trâmite dura cerca de 9 a 12 meses, sendo que este prazo pode ser estendido. Outro fator relevante está no fato de que dentro da Conservatória o andamento de cada processo depende da metodologia de trabalho de cada conservador.

Em relação ao pedido de urgência, é importante informar que não há na Lei Portuguesa uma previsão legal que force o deferimento do pedido. Ou seja, trata-se de um ato discricionário, no qual cada caso é analisado individualmente e o resultado depende da interpretação do conservador ou da conservadora responsável.

Todos os pedidos de urgência precisam ser efetuados por escrito e a sua razão precisa de estar devidamente fundamentada com documentos. Neste texto, os nossos juristas elencaram os motivos que podem justificar esses pedidos.

1. Tratamento de saúde em Portugal
Pedidos de urgência podem ser justificados para o tratamento de doenças graves como diabetes, câncer ou cirurgias especiais, por exemplo. Para isso, é importante provar que, para ter acesso aos cuidados de saúde em Portugal, a cidadania portuguesa é essencial.

2. Pessoas com mais de 75 anos
A idade avançada é outro fator que pode colaborar para o pedido de urgência. Isso porque a nacionalidade portuguesa só pode ser atribuída a pessoas vivas. Outro motivo que pode justificar esse pedido é que pessoas com mais de 75 anos serão também a fonte para que outros membros da família solicitem a nacionalidade.

3. Refugiados e apátridas
Os refugiados são pessoas que tiveram que abandonar seus países devido a guerras ou em virtude de suas raças, religião e questões políticas. Essas pessoas geralmente não podem ou não querem retornar para seus países devido a essas perseguições. Os apátridas são pessoas que não têm nacionalidade reconhecida por nenhum país.

O que NÃO justifica o pedido de urgência
Apenas a intenção de viver em Portugal ou em algum país da UE.
A intenção de conseguir trabalho em Portugal ou em algum país da UE.
Contrato de promessa de trabalho em Portugal ou em algum país da UE.
Planos para viajar a Portugal, UE ou outro país.
Planos de investir em Portugal ou na UE.
Filhos menores sem documentos.
Quando as possibilidades de renovação do visto estiveram esgotadas.
Estudantes em vulnerabilidade econômica.
Atenção: Tenha cuidado com as informações que são divulgadas em grupos nas redes sociais. Cerque-se de fontes seguras para entender e conduzir o seu processo de nacionalidade portuguesa.

Sobre a Martins Castro Consultoria
A Martins Castro é uma consultoria internacional que atua na área do Direito Internacional Privado e presta assessoria para pessoas e empresas que queiram se instalar na Europa. Fazemos isso por meio da cidadania portuguesa e espanhola, vistos e autorizações de residência, abertura de negócios e assessoria empresarial, além de revalidação de diplomas de cursos superiores.

Consolidada a partir da experiência profissional e pessoal da sua equipe, a empresa oferece suporte integral, confiável e personalizado. Somos guiados pelo propósito de unir famílias, desvendar histórias e fazer do mundo um lugar maior para os nossos clientes.

Contatos:
E-mail: contato@martinscastro.pt
Site: www.martinscastro.pt

 

Fonte: Martins Castro Consultoria

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Projeto de petróleo e gás irá selecionar 10 empresas para imersão internacional

Projeto de petróleo e gás irá selecionar 10 empresas para imersão internacional

Programa virtual contará com mentorias individualizadas, rodadas de negócios e planejamento customizado. Inscrições abertas até 6 de janeiro.

A Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil) traz uma nova uma oportunidade para empresas inovadoras e de base tecnológica fornecedoras da cadeia de suprimentos de petróleo e gás. O Programa de Imersão Internacional Petróleo e Gás 2023, que deve ocorrer de forma virtual ao longo do primeiro semestre, irá selecionar 10 empresas do setor para participar de mentorias individualizadas, rodadas de negócios e planejamento customizado. As inscrições estão abertas até 6 de janeiro.

O objetivo da ação é aprofundar a inserção de empresas brasileiras na cadeia global do setor e aprimorar a visão internacional e a prospecção de contatos internacionais A ideia é apoiar empresas que estão iniciando suas operações internacionais e acelerando o processo de expansão no mercado norte-americano. Com um consultor baseado nos EUA, o programa oferece mentorias individualizadas e rodadas de negócios com potenciais parceiros no maior mercado global do segmento. As empresas selecionadas finalizarão o ciclo com um planejamento customizado de expansão internacional.

Podem se inscrever empresas do setor de soluções de bens e serviços da cadeia de suprimentos de petróleo e gás, como máquinas e equipamentos, automação industrial, equipamentos de segurança, fundição, forjaria, softwares, entre outros.

SERVIÇO

Programa de Imersão Internacional Petróleo e Gás 2023

Quando: programa contínuo durante o 1º semestre de 2023

Link de inscrição: veja aqui

Regulamento: clique aqui

Tema: Exportação — Internacionalização
Mercado: América do Norte
Setor de Exportação: Outros
Setor de Investimento: Petróleo e Gás
Setor de serviços: Não se aplica
Idioma de Publicação: Português

Fonte: APEX Brasil

 

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