APSV Advogados: Compliance trabalhista como ferramenta de integração

Compliance trabalhista é uma ferramenta de integração de boas práticas corporativas que impactam toda a cultura organizacional de uma empresa.

Por meio dela, pretende-se instituir um programa focado na obediência a critérios legais de contratações, demissões, relação interpessoal entre empregados, normas de saúde e segurança do trabalho, terceirização de serviços, entre outros.

O compliance tem a finalidade de estabelecer novas condutas que buscam regularizar as atividades e comprometimento dos colaboradores, oferecendo segurança jurídica para a empresa na tomada de decisões.

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