Diplomacia para o desenvolvimento sustentável, por Rômulo Alexandre

Diplomacia para o desenvolvimento sustentável, por Rômulo Alexandre

Foto: divulgação

A presença do governo do Ceará desde a semana passada na COP27 e, meses antes, na Conferência do Oceano, para citar apenas dois momentos recentes em eventos de grande relevância no ecossistema ONU, evidencia o protagonismo internacional do estado num exercício evidente da sua capacidade de promover a diplomacia federativa. Mas esse movimento não é recente e, soma-se a ele, o esforço cearense em 2020 para importar insumos para combater a COVID-19, ou a associação do estado em 2019, através do Consórcio do Nordeste, para atrair investimentos europeus ou, indo mais longe ainda, os esforços do então governador Tasso Jereissati para trazer o BID e o Banco Mundial para financiarem projetos estruturantes no Ceará.

Mesmo que atuando de forma coadjuvante em relação ao governo central, é cada vez mais significativo o papel dos governos subnacionais na atração de investimentos, promoção do comércio exterior e cooperação internacional. Nada mais natural num país que progride na sua inserção global e numa sociedade onde 84% da população vive em áreas urbanas muitas delas próximas ao Atlântico. De fato, governos estaduais e municipais estão melhor preparados para endereçar questões relevantes para o investidor estrangeiro e atração de poupança externa.

Trazendo a experiencia cearense associada a esse exemplo, saliento a articulação executada pelas Secretarias de Assuntos Internacionais do Estado e da Prefeitura de Fortaleza, Secretaria de turismo, Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, bem como pela Câmara Setorial de Comércio Exterior e Investimentos Estrangeiros da Agência de Desenvolvimento Econômico do Ceará e por instituições como a Câmara Brasil Portugal no Ceará, o SEBRAE, FECOMÉRCIO e FIEC, e ainda a rede de consulados estrangeiros em Fortaleza. Juntas, revelam bem as vantagens da associação público-privada na projeção internacional do Ceará, da qual ressalto, dentre outras, o Ceará Global.

Dentre todos os movimentos internacionais do atual governo do estado, é evidente a primazia da agenda em torno dos objetivos do desenvolvimento sustentável associados à transição energética. De fato, o Ceará tem uma longa história para contar ao mundo nas energias renováveis: foi o primeiro estado brasileiro a produzir energia eólica, o primeiro a produzir energia solar e será o primeiro a produzir agora em dezembro, energia elétrica a partir do hidrogênio verde.

O hidrogênio verde é um cavalo encilhado. De fato, ele não é somente uma nova matriz de energia renovável. Ele também insere uma nova cadeia de valor, inclusive no comércio internacional, pois permite que o Porto do Pecém passe a ser exportador de amônia, um biocombustível produzido a partir do hidrogênio. Mas a conexão do hidrogênio verde não para no Porto do Pecém e avança mar adentro e justifica, em parte, os 19 projetos de geração eólica offshore em análise no IBAMA. Neste aspecto, a recente apresentação na Assembleia Legislativa da Lei do Mar e, em breve, da Política Estadual de Gerenciamento Costeiro e aprovação do Zoneamento Ecológico-Econômico do Estado do Ceará, que também foram divulgadas na COP27 e na Conferência do Oceano fortalecem essa agenda e estabelecem uma governança que possibilita às pessoas, agora e no futuro, atingirem um nível satisfatório de desenvolvimento social, econômico e de realização humana e cultural, fazendo, ao mesmo tempo, um uso razoável dos recursos do planeta Terra e preservando as espécies e os habitats naturais.

Tanto em Portugal quanto agora no Egito, a agenda do Ceará evidencia a capacidade do estado de apresentar contribuições expressivas para a transição energética e o enfrentamento da crise climática. É a diplomacia cearense a serviço do desenvolvimento sustentável.

Por Rômulo Alexandre Soares

 

Vila Galé vai apresentar hotéis e quer investir em Minas Gerais

Vila Galé vai apresentar hotéis e quer investir em Minas Gerais

Foto: divulgação

O grupo hoteleiro português Vila Galé irá promover no dia 30 de novembro um coquetel em Belo Horizonte, Minas Gerais, para informar a intenção de investir no Estado. Durante o evento, haverá degustação dos vinhos Casa de Santa Vitória, os quais são produzidos em Portugal pelo Grupo Vila Galé, e apresentação dos 37 hotéis da rede.

O evento contará com a participação do fundador e presidente Jorge Rebelo de Almeida, que virá de Portugal para visitar áreas potenciais em Ouro Preto e Inhotim nos dias 29 e 30.

“Estou empolgado. Tenho um desejo antigo de expandirmos a Vila Galé para esse Estado rico em cultura e história. Ainda não visitei, mas pela descrição será a nossa cara porque nós gostamos muito de recuperar imóveis históricos”, afirma.

O último hotel do grupo inaugurado no Brasil foi o Vila Galé Alagoas, no último mês de agosto, o 10ª hotel da rede inaugurado no Brasil. O empreendimento teve investimento de R$ 150 milhões e gerou 350 postos de trabalho.

O evento acontecerá no Palácio da Liberdade e contará a participação de empresários, políticos, personalidades e jornalistas.

Se apresentando como a maior rede de Resorts do Brasil e o segundo maior grupo hoteleiro em Portugal, o grupo é composto por diversas sociedades, das quais se destaca a Vila Galé – Sociedade de Empreendimentos Turísticos, S.A.

A rede de hotéis Vila Galé conta atualmente com 37 unidades hoteleiras: 27 em Portugal (Algarve, Beja, Évora, Elvas, Alter do Chão, Oeiras, Cascais, Sintra, Ericeira, Estoril, Lisboa, Coimbra, Serra da Estrela, Porto, Braga, Douro e Madeira) e dez no Brasil (Rio de Janeiro, Fortaleza, Cumbuco, Salvador, Guarajuba, Pernambuco, Touros, Angra dos Reis, São Paulo, Alagoas).

Fonte: Mundo Lusíada

Qualidade de vida dos colaboradores é um investimento para a empresa

Qualidade de vida dos colaboradores é um investimento para a empresa

Foto: divulgação

Estresse, pressão, falta de reconhecimento, problemas de relacionamento etc. Esses são impasses que assolam trabalhadores em muitas empresas. Resolvê-los pode não ser tão complicado quanto parece. Investir na qualidade de vida dos funcionários é a chave para que se tenha uma equipe satisfeita e engajada.

Para tanto, as organizações precisam reconhecer a importância de seus colaboradores em seu processo de crescimento no mercado e assim, despender esforços contínuos para garantir o bem-estar dos funcionários das pessoas.

Acompanhe o texto, a seguir, e veja como o cuidado com os trabalhadores de uma empresa pode ser benéfico, tanto para eles quanto para a companhia. Boa leitura!

Importância da qualidade de vida no trabalho
A preocupação com o bem-estar do funcionário é um fator relativamente novo dentro das empresas brasileiras. Antes, a atenção de gestores e diretores estava mais concentrada nos investimentos em instalações e na eficácia de processos.

Entretanto, percebeu-se que a realização e satisfação dos colaboradores no trabalho pode gerar aumento nos níveis de produtividade e, consequentemente, melhorar o posicionamento da corporação no mercado.
De uma maneira geral, as pessoas passam em torno de 70% das suas vidas em seus locais de trabalho. Dessa forma, se há um bom ambiente, companheirismo entre os colegas de trabalho, identificação entre os valores da empresa e os do empregado e se a liderança for inspiradora, por exemplo, haverá grande impacto na percepção do sujeito sobre sua qualidade de vida.

Portanto, a organização que investe no equilíbrio entre vida profissional e pessoal de sua equipe não só demonstra o cuidado com o seu time, mas também passa a ser admirada e cobiçada no cenário empresarial como uma marca empregadora, retendo e atraindo novos talentos.

Ações para aumentar a qualidade de vida dos colaboradores
A gestão de pessoas é uma área que tem ganhado bastante força dentro das organizações, o que se fortaleceu ainda mais durante a pandemia do novo coronavírus. E o planejamento e execução de ações voltadas para o cuidado e o aumento na qualidade de vida dos colaboradores tem sido relevante nesta área.

Todavia, para que tais intervenções sejam colocadas em prática, se faz necessário a conscientização e o envolvimento das lideranças. Assim, se garante a aprovação dos investimentos e a possível implantação de projetos de mudança na cultura organizacional.

Listamos, abaixo, algumas ações que podem ser inseridas no dia a dia dos colaboradores.

Práticas integrativas
Realizada no horário de trabalho, práticas integrativas como meditação, mindfulness, yoga, musicoterapia, arteterapia, por exemplo, têm sido eficientes no combate ao estresse e no aumento da atenção. Elas podem ser conduzidas de forma presencial ou online, em grupo ou individualmente, mas devem sempre ser aplicadas por um profissional devidamente habilitado. Ao serem aplicadas em grupo, também reforçam os laços e a interação entre os colaboradores, agindo diretamente na saúde da equipe.

Convênios com academias de ginástica
Não é novidade que os exercícios físicos feitos de forma regular evitam doenças e aumentam a expectativa de vida. Firmar parcerias com academias é uma ótima maneira de incentivar os colaboradores a praticarem essas atividades.

Momentos de pausa
Pesquisas apontam que as pausas durante o expediente são práticas dos profissionais mais produtivos. Disponibilizar espaços entre agendas de reuniões nos quais o colaborador possa ter um momento de descanso, demonstra que a organização respeita os limites de cada um e quer vê-los longe da fadiga física e mental.

Promoção da saúde
O estilo de vida influencia muito no bem-estar do indivíduo. Portanto, realizar programas de autocuidado integral, além de oferecer um bom plano de saúde pode ser um benefício relevante. Além disso, empresa também pode promover avaliações física e nutricional, bem como formar grupos de corrida e caminhada.

Alguns convênios disponibilizam profissionais para que façam palestras de conscientização e incentivo às práticas saudáveis, como alimentação equilibrada, atividade física e outras ações que garantem melhoria na qualidade de vida.

Horários flexíveis
A multiplicidade dos compromissos diários consome tempo e energia das pessoas. Ter um horário flexível, que permita aos profissionais resolverem suas questões fora do trabalho, sem que sejam penalizados por isso, é de grande utilidade para alinhar agendas e contribui com o desempenho do colaborador.

Home office e sistema híbrido
A pandemia acabou sendo um catalisador do trabalho remoto, trazendo benefícios, mas também alguns pontos de reflexão. Realizar o trabalho no conforto do lar e ainda aumentar o período de lazer e/ou de convívio com a família são pontos positivos. Mas, equilibrar as demandas e principalmente reconhecer a os horários da jornada de trabalho são pontos de atenção que devem ser considerados pelas empresas ao estabelecerem a modalidade de trabalho.

Benefícios gerados pelo investimento
Investir na qualidade de vida dos funcionários faz com eles se sintam integrados e parte de um todo. Aumenta a confiança na organização e melhora a relação com líderes e colegas de trabalho. Isso é essencial para que a empresa atinja os objetivos e evolua.

Profissionais felizes se dedicam mais às empresas. Por isso, os investimentos no bem-estar dos colaboradores geram impacto direto no resultado dos negócios. O estado emocional interfere positiva ou negativamente na produtividade do indivíduo. E sentir-se bem consigo e com o seu local de trabalho é a condição ideal para trazer eficiência às atividades laborais.

Se preocupar com a qualidade de vida dos funcionários é reafirmar o comprometimento da corporação com seus colaboradores e buscar o sucesso, se ocupando do maior capital que a empresa tem — o humano.

Fonte: Flow Desenvolvimento Integral

EDP firma parceria para geração de energia solar com Hapvida NotreDame Intermédica Além do contrato de autoprodução, a EDP e a Hapvida NotreDame Intermédica firmaram parceria para a migração das unidades do grupo de saúde para o mercado livre de energia A Hapvida NotreDame Intermédica e a EDP, firmaram contrato com duração de 15 anos para a autoprodução de 30,50 MWac de energia solar, o que deve suprir cerca de 85% da demanda de energia das unidades da NotreDame nos próximos anos. A usina fotovoltaica, localizada no estado de São Paulo, é uma parceria com co-investimento 50%/50% entre a EDP Brasil e a EDP Renováveis. A transação aguarda aprovação do Conselho de Administração para Defesa Econômica (Cade). “A iniciativa é extremamente significativa e simbólica, pois coloca a Hapvida NotreDame Intermédica na vanguarda do setor de saúde, quando o assunto é a autoprodução de energia solar”, aponta João Alceu Amoroso Lima, vice-presidente de Ambiental, Social e Governança (ASG) do Grupo Hapvida NotreDame Intermédica. Além do contrato de autoprodução, a EDP e a Hapvida NotreDame Intermédica firmaram parceria para a migração das unidades do grupo de saúde para o mercado livre de energia e para o fornecimento de energia para essas unidades até a entrada em operação da usina solar, a partir de 2024. “No total, 64 unidades, incluídas na estrutura de autoprodução, fizeram parte da migração do mercado regulado da operadora”, reforça Amoroso Lima. A EDP está construindo também cinco usinas solares de Geração Distribuída que irão abastecer 55% das unidades da Hapvida NotreDame Intermédica que operam em baixa tensão. Fonte: Focus.jor

EDP firma parceria para geração de energia solar com Hapvida NotreDame Intermédica

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Além do contrato de autoprodução, a EDP e a Hapvida NotreDame Intermédica firmaram parceria para a migração das unidades do grupo de saúde para o mercado livre de energia

A Hapvida NotreDame Intermédica e a EDP, firmaram contrato com duração de 15 anos para a autoprodução de 30,50 MWac de energia solar, o que deve suprir cerca de 85% da demanda de energia das unidades da NotreDame nos próximos anos.

A usina fotovoltaica, localizada no estado de São Paulo, é uma parceria com co-investimento 50%/50% entre a EDP Brasil e a EDP Renováveis. A transação aguarda aprovação do Conselho de Administração para Defesa Econômica (Cade).

“A iniciativa é extremamente significativa e simbólica, pois coloca a Hapvida NotreDame Intermédica na vanguarda do setor de saúde, quando o assunto é a autoprodução de energia solar”, aponta João Alceu Amoroso Lima, vice-presidente de Ambiental, Social e Governança (ASG) do Grupo Hapvida NotreDame Intermédica.

Além do contrato de autoprodução, a EDP e a Hapvida NotreDame Intermédica firmaram parceria para a migração das unidades do grupo de saúde para o mercado livre de energia e para o fornecimento de energia para essas unidades até a entrada em operação da usina solar, a partir de 2024.

“No total, 64 unidades, incluídas na estrutura de autoprodução, fizeram parte da migração do mercado regulado da operadora”, reforça Amoroso Lima. A EDP está construindo também cinco usinas solares de Geração Distribuída que irão abastecer 55% das unidades da Hapvida NotreDame Intermédica que operam em baixa tensão.

Fonte: Focus.jor

CBPCE realiza o 2° Conecta Sócios, que acontecerá na Arena Expolog 2022

CBPCE realiza o 2° Conecta Sócios, que acontecerá na Arena Expolog 2022

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A CBPCE convida você para participar de um momento especial na ARENA EXPOLOG, no dia 23 de novembro (quarta-feira) de 17h às 19h, na ocasião teremos sessão de apresentação de sócios da CBPCE e contaremos com a presença do Diretor da AICEP Portugal Global no Brasil , Francisco Saião Costa, que falará sobre o trabalho da Agência e oportunidades correlatas.

O Conecta sócios Expolog é uma realização da Câmara Brasil Portugal no Ceará e a Federação das Câmaras Portuguesas de Comércio no Brasil e conta com o apoio da EXPOLOG.

O evento será presencial e gratuito, para efetuar a inscrição acesse: https://bit.ly/conecta-socios

Serviço:
Conecta Sócios CBPCE
Dia: 23 de novembro
Hora: 17h
Inscrições: https://bit.ly/conecta-socios

Fonte: CBPCE

Portal Nacionalidade Portuguesa é o novo sócio da CBPCE

Portal Nacionalidade Portuguesa é o novo sócio da CBPCE

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A Nacionalidade Portuguesa é um canal de informações para brasileiros que querem conhecer melhor o país irmão Portugal.

O portal, tem como objetivo, trazer conteúdo qualificado e atualizado sobre como é morar em terras portuguesas, as melhores cidades para viver ou visitar, onde e como estudar, investir, trabalhar ou empreender em Portugal.

Já para procedimentos jurídicos e administrativos, envolvendo a mudança de país, aquisição da Nacionalidade Portuguesa, vistos de residência, abertura de empresas, ou qualquer outro procedimento necessário no Brasil ou em Portugal, é indicado o escritório Martins & Oliveira Sociedade de Advogados.

Martins & Oliveira Sociedade de Advogados
O escritório conta hoje com mais de 15 profissionais, no Brasil e em Portugal, dedicados a realizar o sonho de brasileiros que desejam adquirir a Nacionalidade Portuguesa, um Visto de Residência e demais procedimentos em Portugal. Todos profissionais devidamente inscritos na Ordem dos Advogados no Brasil e em Portugal.

Ao longo dos mais de 6 anos de existência, o escritório já auxiliou mais de 1.500 famílias à morar em Portugal ou adquirir a Nacionalidade Portuguesa.

Por esse e outros motivos, o portal indica, com toda segurança, os serviços jurídicos e administrativos da Martins & Oliveira Sociedade de Advogados.

Para mais informações, acesse martinseoliveira.com.br

Contatos:
Rua Said Aiach, 302, Paraíso
+55 11 9 8285-0049 – 11 2096-1523
www.nacionalidadeportuguesa.com.br

Fonte: Nacionalidade Portuguesa

Expectativas de negócios da Tecer Terminais e Termaco logística com a Expolog 2022

Expectativas de negócios da Tecer Terminais e Termaco logística com a Expolog 2022

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Que tal conversar sobre as expectativas de negócios para a Expolog?

Hoje, quarta-feira (16), a Tecer Terminais promoverá uma LIVE em parceria com a Termaco Logística e a Tomé para compartilhar conteúdo sobre o modal marítimo e a cadeia econômica no âmbito de geração de negócios.

A live será feita no Instagram da Tecer Terminais (@tecerterminais) e da Termaco Logística (@termacologistica)

Sobre a Expolog:

É um evento realizado pelo Instituto Future de Juventude, Promoção, Turismo, Cultura e Desenvolvimento Sustentável; pelo Sindicato das Empresas de Transportes de Cargas e Logística do Estado do Ceará (SETCARCE); Prática Eventos e Câmara Brasil Portugal no Ceará (CBP/CE). O evento é considerado um dos mais renomados acontecimentos de logística do país. A 17ª edição feira acontece nos dias 23 e 24 de novembro de 2022 e, neste ano, será realizada nos formatos presencial e digital, proporcionando aos participantes do Brasil e do mundo o encontro, interação, além de uma ampla possibilidade de networking, entregando conteúdo de alto nível explorando todo o cenário de tendências e mudanças no trade logístico.

Serviço
Data: 23 e 24 de novembro
Local: Centro de Eventos do Ceará.
Inscrições: https://app.virtualieventos.com.br/expolog2022/
Mais informações: https://www.feiraexpolog.com.br/

Contatos:
Tecer Terminais
Telefone: +55 85 3315-1415
Email: comercial@tecerterminais.com.br
Site: www.tecerterminais.com.br

Termaco Logística
Telefone: +55 85 3388-5600
Email: contato@termaco.com.br
Site: www.termaco.com.br

Visto Gold Portugal: Quais os passos do processo?

Visto Gold Portugal: Quais os passos do processo?

Foto; divulgação

O processo de obtenção do Visto Gold Portugal pode parecer complexo, mas os profissionais da RA Brasil fazem dessa jornada um caminho muito simples. Aqui pode encontrar uma lista com detalhes de todas as etapas para se obter sucesso no processo de obtenção do Visto Gold Portugal.

1. Decidir o tipo de investimento
Antes de qualquer passo, você precisa analisar as possibilidades de investimento disponíveis e decidir qual o investimento mais vantajoso para você e sua família.

No caso da RA Brasil, os nossos investidores podem optar por investimentos imobiliários hoteleiros de R$ 1.900.000* (350.000 euros) nas cidades de Lisboa e Porto, e R$ 1.500.000* (280.000 euros) nas cidades com menos população.

2. Reúna todos os documentos necessários
Você precisará reunir todos os documentos necessários do investidor principal, bem como os documentos de seus dependentes, se existirem.
Esta etapa será acompanhada pelos nossos parceiros judiciais.

3. Obtenha um NIF e uma Conta Bancária
A principal vantagem do Visto Gold Portugal para reabilitação urbana, é o valor reduzido em relação a outros investimentos como o Visto Gold Portugal residencial.

Além disso, o investidor beneficia de todos as vantagens do Visto Gold Portugal regular, como o livre acesso aos países da zona Schengen e a possibilidade de residência permanente e cidadania portuguesa, após 5 anos de possuir o Visto Gold Portugal.

4. Realizar o investimento
Após a escolha do seu investimento, começará o processo do Visto Gold Portugal.

5. Enviar a pré-aplicação
Com o seu investimento qualificado feito e a sua documentação pronta, o próximo passo é a pré-aplicação online para o SEF (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras).
Os profissionais da RA Brasil vão ajudá-lo em todo o processo, enviando a pré-aplicação em seu nome, e notificarão se alguma coisa ficar faltando. Em termos normais a pré-aplicação leva cerca de 5 semanas, então você poderá agendar a data da sua consulta.

6. Agende e compareça ao seu compromisso com o SEF
Depois de analisar sua pré-aplicação, o SEF fornecerá um conjunto de datas disponíveis para uma consulta biométrica. Na data escolhida para a consulta, você e seus dependentes precisarão comparecer fisicamente ao escritório correspondente do SEF para recolher os biométricos.
Os nossos parceiros judiciais e corporativos vão acompanhar o investidor principal, e sua família, a essa mesma consulta biométrica, para ajudar os candidatos em todos os pontos necessários no decorrer da consulta biométrica.

7. Obter seu Visto Gold e Renovação
Concluídos todos os passos anteriores, é hora de você e seus dependentes receberem seus cartões de residente Visto Gold. Cada cartão é válido por dois anos e, ao final do período de validade, você deverá renovar o seu cartão Visto Gold para receber um novo.

8. Tornar-se Cidadão Português e da União Europeia
Depois de renovar seu Visto Gold Portugal por duas vezes e completar um total de 5 anos, você poderá solicitar a Residência Permanente em Portugal ou a Cidadania Portuguesa. O pedido de cidadania normalmente leva de 6 meses a 1 ano. Depois de receber a sua residência permanente ou cidadania, você já não precisará mais manter o seu investimento em Portugal.
No final dos 5 anos, a RA Brasil garante a recompra do seu investimento.

Contatos:
info@rabrasil.com.br
https://rabrasil.com.br/

Fonte: Mercan Properties

M. Dias Branco registra receita líquida recorde de quase R$ 3 bilhões e uma alta de 16% no Ebitda do terceiro trimestre

M. Dias Branco registra receita líquida recorde de quase R$ 3 bilhões e uma alta de 16% no Ebitda do terceiro trimestre

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M. Dias Branco anunciou nesta segunda-feira (14), os resultados referentes ao terceiro trimestre deste ano, com destaque para a receita líquida recorde de quase R$ 3 bilhões do 3TRI22. Outro ponto de destaque no período foi a expansão de 16% no Ebitda, na comparação com o 3TRI21, atingindo um volume de R$ 333 milhões e um crescimento acumulado nos nove primeiros meses deste ano de 55%, com R$ 779,1 milhões, frente aos R$ 501,2 milhões de janeiro a setembro de 2021. Além disso, as ações da companhia na B3 (MDIAS3) tiveram uma valorização de 66% este ano, até a semana passada, enquanto o Ibovespa registrou uma expansão de 7% no período.

O volume de vendas do 3TRI22 atingiu um total de 482 mil toneladas, representando uma alta de 6% em relação ao 3TRI21 e de 15% comparado com o segundo trimestre deste ano. Outro ponto positivo apresentado pelos executivos da companhia cearense foi o aumento do preço médio de seus produtos para o mercado, chegando a R$ 6,20 por quilo e sendo o quatro trimestre consecutivo de alta.

A apresentação dos resultados da M. Dias Branco foi realizada pelo vice-presidente de Investimentos e Controladoria, Gustavo Theodozio, e o diretor de Novos Negócios e Relação com Investidores, Fábio Cefaly, revelando que os volumes obtidos pela companhia continuam bastante significativos e os diversos reconhecimentos obtidos este ano, como a M. Dias Branco estar entre as 100 empresas mais inovadoras no uso de TI.

Os executivos da companhia cearense também destacaram que a agência MSCI ESG Ratings elevou a nota da companhia para AA, o que é muito relevante. “Isso demonstra todo o nosso comprometimento com as práticas ESG dentro da empresa. E também recebemos rating nacional AAA da agência de avaliação de riscos Fitch, com perspectiva estável, que é o mais alto, de acordo com a agência“, disseram.

Internacionalizar

Outra questão importante abordada durante a apresentação foi a estratégia de crescimento da M. Dias Branco com foco na internacionalização de negócios, com exportações para mais de 40 países. “E vimos que tínhamos de crescer também em operações de M&A no exterior, como a aquisição da Las Acacias, no Uruguai, que tem uma estrutura à da M. Dias Branco, com fábrica, frota própria e um grande Centro de Distribuição em Montevidéu. A gente pode alavancar bastante, pois a marca é forte e tem sinergias com biscoitos e farinhas. Foi nossa primeira aquisição no exterior e o seu faturamento está em torno de R$ 120 milhões anuais”, explicou Gustavo Theodozio.

A expansão de 6% no volume vendido, que chegou a 482 mil toneladas no 3TRI22, aliada à alta de 29% do preço médio por quilo de produto foi determinante para o crescimento de 37% da receita líquida entre julho e setembro deste ano, frente a igual período de 2021, atingindo o total de R$ 2,977 bilhões. “Tivemos crescimento dos volumes e do preço médio, o que consolidou a receita recorde de quase R$ 3 bilhões”, comemorou Cefaly.

A apresentação da M. Dias Branco revelou, ainda, um crescimento de dois dígitos na receita líquida nas duas regiões comerciai do Brasil: Defesa (Norte e Nordeste) com expansão de 36% no 3TRI22, e Ataque (Centro-Oeste, Sudeste e Sul) com 40%. “Vale destacar esse crescimento mais acentuado na área de Ataque, que é onde temos maior oportunidade de expansão em market-share“, salientou Fábio Cefaly.

CONTATO:
Telefone: 0800 702 5509
E-mails: sac@mdiasbranco.com.br
Site: www.mdiasbranco.com.br

Fonte: Portal In

CTI Fracht: Inteligência de mercado para suas exportações

CTI Fracht: Inteligência de mercado para suas exportações

Foto: divulgação

O mercado internacional está diretamente ligado a uma complexa rede de informações que podem ajudar ou prejudicar os negócios, na hora de exportar.

Sabendo da dificuldade de prever alguns cenários, grandes players do comércio exterior brasileiro vêm aumentando seus investimentos em Inteligência de Mercado.

A intenção é aumentar a quantidade de informação relevante que auxiliem as tomadas de decisão estratégica.

E você já sabe o que é Inteligência de Mercado e como ela pode ser importante para o seu negócio?

Entenda um pouco mais.
Processo de venda internacional
A exportação é um ramo de atividade econômica que exige um conhecimento técnico muito apurado acerca da legislação internacional dos países envolvidos. Por conta deste conhecimento técnico apurado, muitas vezes passa despercebido o fato de que a exportação, em sua essência é uma venda como outra qualquer!

Obviamente, requer muitos mais cuidados e conhecimento especializado, mas um processo comercial possui similaridades elementares em qualquer que seja o ramo de atuação.

Deste modo, a necessidade de conhecer o mercado em que se atua, descobrir novos nichos e acompanhar as tendências de comportamento de compra dos clientes em potencial faz a diferença na hora de obter sucesso nos negócios internacionais.

A exportação no Brasil ainda caminha a passos medianos, com muitas empresas adentrando o cenário internacional através de alguma oportunidade que aparece, muito mais do que através de uma estratégia comercial de expansão das fronteiras de atuação.

A chamada mentalidade exportadora, é uma chave que faz com que exportadores de sucesso se destaquem no mercado brasileiro e mundial.
Para fundamentar todo este processo de internacionalização da empresa, a inteligência de mercado é a bússola que aponta o norte para gestores tomarem as decisões importantes, com base em informações específicas, vamos conhecer um pouco mais abaixo.

O que é a Inteligência de Mercado?
A inteligência de mercado é uma poderosa ferramenta que permite aos gestores obterem acesso às informações pertinentes aos seus respectivos negócios, possibilitando assim estar por dentro de dados relevantes de tendências de mercado, projeções e informações específicas de cada business. Além de ser uma metodologia que envolve vários processos, recursos tecnológicos e profissionais especializados, a inteligência de mercado já é vista hoje como um setor em determinadas empresas, com orçamento dedicado e organograma próprio.

Hoje a inteligência de mercado já é um segmento de mercado em que muitas empresas com know-how em softwares de Big Data e de análise automatizada de informações.

Big Data
Big Data são grandes ambientes virtuais onde é possível realizar de maneira rápida o processamento de uma alta quantidade de dados ao mesmo tempo.

O big data inicia sua funcionalidade como grandes bancos de dados para consulta de informações, mas não para por aí. Além do armazenamento, no big data ocorre uma grande quantidade de análises, comparações e rastreamentos de dados, tudo em uma velocidade humanamente difícil de calcular.

Na prática, o que se vê são empresas dos mais variados ramos se valerem do big data para suas demandas internas de gerenciamento de informações e, cada vez mais, externamente em coleta e processamento de dados de clientes e mercado-alvo. Como características centrais, o big data possui cinco (05) aspectos chamados Cinco V’s que ajudam a entender a abrangência deste poderosa ferramenta.

Os cinco Vs são: volume, velocidade, variedade, valor e veracidade.
O volume é a característica mais aparente da big data uma vez que é estar facilmente relacionada ao fato de largas escalas de informações armazenadas, coletadas e distribuídas a partir de um único local.

A velocidade está obviamente ligada ao tempo em que todos os processamentos são realizados e que a informação necessária é disponibilizada.

A variedade diz respeito à inteligência de big datas processarem dados dos mais variados tipos e fontes, adequando-os aos padrões que melhor atendem a necessidade dos analistas de dados.

Os fatores valor e veracidade são os mais recentes no conceito que o big data trouxe e está ligado respectivamente ao fato de cada possuir um valor único, com características essenciais (padrões nominais) que podem ser rastreados e, a segurança atrelada a esses dados, uma vez que em big datas o risco de dados serem fraudados ou alterados é facilmente percebido.

KPI’s
KPI é uma métrica altamente relevante para a mensuração do desempenho de uma estratégia e de processos de gestão. O Key Performance Indicator também pode ser conhecido como: Indicador-Chave de Desempenho e Key Success Indicator. São esses indicadores que permitem a análise estratégica de processos, mercados e ações.

A Inteligência de Mercado nas exportações
No mercado de exportação, a inteligência de mercado se faz presente muito pela necessidade dos exportadores de “tatearem” o mercado estrangeiro onde pretendem ingressar. É a inteligência de mercado que possibilita a melhor visualização do público-alvo e demais soluções otimizadas de acordo com a necessidade deste nicho, além de respeitar as possibilidades da empresa exportadora.
Veja a seguir alguns aspectos e benefícios da inteligência de mercado nas exportações.

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Fonte: CTI Fracht