Portugal anuncia possíveis mudanças nas regras para obtenção da nacionalidade e residência: o que pode mudar?

Portugal anuncia possíveis mudanças nas regras para obtenção da nacionalidade e residência: o que pode mudar?

O Governo português apresentou, no dia 23 de junho de 2025, uma proposta de reforma profunda nas Leis da Nacionalidade e da Imigração, com o objetivo de reestabelecer o controle migratório e garantir uma ligação efetiva dos imigrantes com a comunidade nacional. As medidas visam corrigir o que o Executivo considera um cenário de “imigração descontrolada” nos últimos anos, especialmente após a criação dos vistos CPLP.

A seguir, detalhamos os principais pontos da proposta e o impacto para quem deseja viver em Portugal ou obter a nacionalidade portuguesa.

O que o Governo quer mudar na Lei da Nacionalidade?
Nacionalidade portuguesa: mais exigente e seletiva

A proposta estabelece um novo paradigma: a nacionalidade portuguesa não será automática, ainda que cumpridos requisitos formais. Será necessário demonstrar uma ligação genuína, robusta e duradoura com Portugal.

Principais mudanças:

Prazos mais longos de residência legal contínua:
7 anos para cidadãos de países lusófonos (como o Brasil);
10 anos para cidadãos de outros países.
Contagem se inicia a partir da concessão da autorização de residência (e não mais da entrada em território português).

Novas exigências para naturalização:
Prova de conhecimento da língua, cultura, sistema político e direitos/deveres;
Declaração formal de adesão aos valores da Constituição portuguesa;
Criminosos condenados com pena efetiva ficarão automaticamente impedidos de obter a nacionalidade.
Fim da via para descendentes distantes:
O direito à nacionalidade por ascendência se limitará a filhos, netos e bisnetos de portugueses (os trinetos deixariam de ter acesso).
Revogação do regime para judeus sefarditas: proposta elimina esta via de acesso à nacionalidade, que existia desde 2015.
Perda de nacionalidade por decisão judicial: para cidadãos condenados por crimes graves (pena ≥ 5 anos).

Residência e reagrupamento familiar: novas barreiras
O regime de concessão de visto e residência legal em Portugal também sofrerá alterações significativas, especialmente no que diz respeito ao reagrupamento familiar e aos vistos de trabalho.

Pontos de destaque:

Reagrupamento familiar:
Passa a exigir mínimo de 2 anos de residência legal por parte do requerente, exceção de profissionais altamente qualificados e Golden Visa;
Familiares maiores de idade deverão fazer o pedido a partir do país de origem;
Exigência de comprovação de habitação digna e meios próprios de subsistência, excluindo apoios sociais;
Possibilidade de recusa com base em critérios de saúde, segurança e ordem pública;
Fim do deferimento tácito (quando o silêncio da Administração resulta em aprovação automática).

Vistos CPLP:
Serão mantidos, mas com parecer obrigatório da PSP – Unidade de Fronteiras;
Não será mais possível pedir residência já em Portugal após entrada como turista.
Vistos de trabalho sem contrato:
Restringem-se a profissionais altamente qualificados, com critérios definidos em conjunto com universidades e empregadores.

Leia a matéria completa clicando aqui.

Fonte: Start! Be Global em 24.06.2025

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Câmara Brasil Portugal no Ceará empossa nova diretoria para o biênio 2025-2027

Câmara Brasil Portugal no Ceará empossa nova diretoria para o biênio 2025-2027

No dia 2 de julho, a Câmara Brasil Portugal no Ceará celebrará um momento especial. Pela primeira vez em sua história, uma mulher assumirá a liderança da instituição. Patricia Bezerra Campos tomará posse como presidente, simbolizando um avanço na valorização da liderança feminina e na busca por uma gestão mais plural, colaborativa e inovadora.

A cerimônia de posse da diretoria que conduzirá a gestão de 2025 a 2027 será realizada em um evento exclusivo para convidados. Este momento reafirma o compromisso da Câmara em fortalecer os laços bilaterais e promover o desenvolvimento de conexões estratégicas entre o Brasil e Portugal.

Confira a nova diretoria da Câmara Brasil Portugal no Ceará:

Conselho Administrativo
Patricia Bezerra Campos – Presidente
Campos Advogacia Corporativa
Tadeu Dote Sá – Indústria e Comércio
Geo Soluções Empresariais
Décio Simões Pereira – Serviços e TI
AIracema Digital / Criart Serviços
Anya Ribeiro de Carvalho – Turismo e Serviços
Sócia Pessoa Física
José Carlos Escobar Cinelli Júnior – Tesoureiro
Braselco Serviços
André Lima – Jurídico
Global Pass

Diretoria Temática
Aline Ponte Lima – Câmara Jovem
Libercard
Benedito Simões – Comercial e Novos Negócios
Campos Aguiar Consultoria
Carlos Alberto Nunes Filho – Logística
Tecer Terminais Portuários
Cibele Maria Gaspar Fernandes – Projetos para Investimentos
Nexxi Assessoria Empresarial
Cláudia Soares – Imagem
Estúdio Cláudia Soares
Daniel Furlani – Agronegócios
Sócio Pessoa Física
Delano Macedo de Vasconcelos – Relações com Mercado Financeiro
Solis Investimentos
Érica Viana Arruda Sá – Diretoria de Investimentos
Acqua Vero 
Hermes Oberdan Monteiro – Aduaneira
Nova Era Aduaneira / Atlantic Hub
Irineu Guimarães Pereira Júnior – Desenvolvimento Imobiliário
BLD Ubanismo
José Augusto Pinto Wahnon – Turismo
Sócio Pessoa Física
José Maria McCall Zanocchi – Mediação e Arbitragem
Zanocchi Sociedade Individual de Advocacia
Mabel de Carvalho Silva Portela – Relações Institucionais
PMA Advocacia e Consultoria
Maria Denise Fontes Melo Sales – Educação e Cultura
Ouse Saber
Michel Araújo – Interiorização
HM Conexões
Rodrigo Carneiro Guilhon – Terceirização e Serviços
Grupo Viper
Rômulo Alexandre Soares – Economia do Mar
APSV Advogados
Tarcísio Rebouças Porto Júnior – Social
Mega Imóveis / Porto e Costa Advogados
Teixeira Júnior – Inovação, Tecnologia e Educação
AIracema Digital
Vera Maria Vieira Lima – Governança
Dana Consultoria

Conselho Consultivo
Antônio Eugênio Gadelha Vieira Filho
APSV Advogados
Armando Abreu
Qair Brasil
Carlos José Castro da Silva Maia
Termaco Logística
Jose Maria McCall Zanocchi
Zanocchi Sociedade Individual de Advocacia
Raimundo José Marques Viana
RV Consultoria
Raul dos Santos Neto
Aveiro Consultoria
Rômulo Alexandre Soares
APSV Advogados
Jorge Chalskemann

Conselho Fiscal
Carla Sofia de Almeida Martins
Lusoinvest
Lucas Cavalcante
APSV Advogados
Maria Ricarte Urbano
Ricarte Urbano Contabilidade

A Câmara reitera seu objetivo de continuar impulsionando negócios, unindo culturas e consolidando as relações entre Brasil e Portugal, agora sob uma liderança marcada por sensibilidade, visão e dedicação ao futuro.

Fonte: CBPCE em 18.06.2025

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Atlantic Hub é a nova sócia da CBPCE

Atlantic Hub é a nova sócia da CBPCE

A Câmara Brasil Portugal no Ceará (CBPCE) anuncia a chegada de mais uma importante parceira para fortalecer seu ecossistema de negócios: a Atlantic Hub, empresa global com sedes em Lisboa (Portugal) e São Paulo (Brasil), é a mais nova sócia da entidade.

Fundada em 2016, a Atlantic Hub é especializada em fomentar negócios, conexões e parcerias estratégicas entre empresas e startups do Brasil e de Portugal. Com uma atuação sólida no apoio à internacionalização de negócios, a empresa oferece serviços personalizados, mentorias e realiza eventos que capacitam empresários brasileiros a expandirem suas operações para o mercado europeu, tendo Portugal como porta de entrada.

Com uma equipe altamente qualificada, a Atlantic Hub tem como propósito derrubar as barreiras que muitos empreendedores encontram no processo de expansão internacional, oferecendo um caminho seguro, estruturado e sustentável para quem deseja crescer além das fronteiras.

Contatos:
Site: https://atlantichub.com/
Portugal
Edifício Parque Oceano, Av. Marginal 2 4º A, 2780-337 Lisboa, Portugal
info@atlantichub.com
+351 910 297 331

Brasil
Alameda Terracota, 185 – Cerâmica, São Caetano do Sul – SP, 09531-190
info@atlantichub.com
+351 910 297 331

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Hercy Ponte é o mais novo associado da Câmara Brasil Portugal no Ceará

Hercy Ponte é o mais novo associado da Câmara Brasil Portugal no Ceará

A Câmara Brasil Portugal no Ceará (CBPCE) acaba de anunciar a chegada de mais um associado de grande relevância para seu quadro: o juiz Hercy Ponte. Com uma trajetória marcada pela excelência e compromisso com a Justiça, Hercy traz uma bagagem acadêmica e profissional de destaque no cenário jurídico do Ceará e do Brasil.

Bacharel em Direito pela Universidade de Fortaleza (Unifor), especialista em Direito Público pela Universidade Federal do Ceará (UFC) e mestre em Direito pela Unichristus, Hercy construiu uma sólida carreira no Judiciário. Atuou como servidor do Tribunal de Justiça do Estado do Ceará (TJCE) entre 1995 e 2000 e exerceu a advocacia de 2001 a 2004.

Aprovado em três concursos públicos de alto nível, assumiu o cargo de Promotor de Justiça no Ministério Público do Rio Grande do Norte, onde atuou por quase nove anos, de 2004 a 2013. Desde então, exerce a função de Juiz de Direito no TJCE, sendo atualmente titular do Juizado Especial Cível e Criminal (JECC) da Comarca de Quixadá.

Além da atuação na magistratura, Hercy Ponte também se dedica à formação de novos profissionais. Foi professor na graduação da Unichristus, na pós-graduação da Escola Superior da Magistratura do Rio Grande do Norte (Esmarn) e atualmente é juiz formador da Escola Superior da Magistratura do Estado do Ceará (Esmec), integrando ainda o Banco Nacional de Formadores da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam).

Atualmente, exerce o cargo de presidente da Associação Cearense de Magistrados (ACM) no triênio 2022-2025, reforçando seu compromisso com a valorização da magistratura e com o fortalecimento das instituições.

A chegada de Hercy Ponte à CBPCE representa um importante reforço para a comunidade empresarial e institucional luso-brasileira no Ceará, contribuindo com sua experiência, conhecimento e visão estratégica para fortalecer ainda mais os laços entre Brasil e Portugal.

Contatos
hercyalencar@hotmail.com

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Anya Ribeiro é homenageada com o Troféu Martim Soares Moreno em Sessão Solene do Dia de Portugal

Anya Ribeiro é homenageada com o Troféu Martim Soares Moreno em Sessão Solene do Dia de Portugal

A sócia e Vice-Presidente de Turismo e Serviços da Câmara Brasil Portugal no Ceará (CBPCE), Anya Ribeiro, foi homenageada com o Troféu Martim Soares Moreno, durante a Sessão Solene Comemorativa do Dia de Portugal, de Camões e das Comunidades Portuguesas. A honraria reconhece sua relevante contribuição para o fortalecimento dos laços culturais e institucionais entre Brasil e Portugal, além de sua atuação dedicada em prol da comunidade luso-cearense.

A cerimônia, que celebrou a cultura, a história e a presença portuguesa no Ceará, aconteceu na Sociedade Beneficente Portuguesa e também prestou tributo à memória de Emília Vidal Porto, idealizadora do troféu.

A noite foi marcada por apresentações culturais do Coral da Sociedade Beneficente Portuguesa, do Grupo Folclórico com as tradicionais Marchas Portuguesas e pela música do artista David Valente, encerrando com um coquetel festivo para os convidados.

Confira as fotos do evento: https://news.cbpce.org.br/fotos-diadeportugal2025

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Brasil terá R$ 1,3 bilhão para descarbonização da indústria do Fundo de Investimentos Climático

Brasil terá R$ 1,3 bilhão para descarbonização da indústria do Fundo de Investimentos Climático

A partir de agora, deve ser desenvolvido um plano de investimento detalhando os projetos prioritários, instrumentos financeiros e estratégias para atrair investimentos do setor privado, com foco em soluções que contribuam para a transição energética global. A expectativa é que US$ 1 investido pelo CIF gere US$ 12 em financiamento.

O Brasil ficou em 1º lugar no Programa de Descarbonização da Indústria (PID), do Fundo de Investimentos Climático (CIF). Com isso, o país terá acesso ao financiamento de R$ 1,3 bilhão para ampliar tecnologias limpas e circulares, como hidrogênio e materiais de baixo carbono.

A partir de agora, deve ser desenvolvido um plano de investimento detalhando os projetos prioritários, instrumentos financeiros e estratégias para atrair investimentos do setor privado, com foco em soluções que contribuam para a transição energética global. A expectativa é que US$ 1 investido pelo CIF gere US$ 12 em financiamento. Parte dos recursos será destinada aos projetos de hubs de hidrogênio de baixa emissão de carbono que serão selecionados pelo MME na chamada pública aberta em outubro de 2024.

Programa de Descarbonização da Indústria

Essa é a primeira iniciativa global de financiamento dedicada à redução de emissões industriais de gases de efeito estufa (GEE) em países em desenvolvimento. A indústria é responsável por um terço das emissões globais de GEE. Serão disponibilizados, ao todo, US$ 1 bilhão, o equivalente a R$ 5,5 bilhões.

Para ter acesso aos recursos, 26 candidatos enviaram propostas e o Brasil recebeu a pontuação mais alta. Também foram convidados o Egito, México, Namíbia, África do Sul, Turquia e Uzbequistão. Os países selecionados demonstraram forte engajamento do setor privado, prontidão institucional e claro compromisso com a descarbonização industrial, conforme o comunicado do CIF.

A participação do Brasil no Programa de Descarbonização da Indústria (PID) do CIF é coordenada pela Secretaria de Assuntos Internacionais do Ministério da Fazenda, com participação dos ministérios de Minas e Energia, do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC) e da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI).

Fonte: PV Magazine Brasil em 16 de junho de 2025

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Conselho das Comunidades Portuguesas. Portugal Além-Mar: A Voz dos Conselheiros

Conselho das Comunidades Portuguesas. Portugal Além-Mar: A Voz dos Conselheiros

O Conselho das Comunidades Portuguesas (CCP) é o órgão consultivo do Governo da República em matéria de emigração e das comunidades portuguesas no estrangeiro. Mas é mais do que isso: é, acima de tudo, um órgão representativo dos portugueses que vivem fora do território nacional, dando-lhes voz nas decisões que afetam seu quotidiano e sua ligação com o país de origem.

O CCP nasceu na década de 1980, através do Decreto-Lei n.º 373/80, e iniciou sua missão em abril de 1981, tornando-se o segundo mais antigo conselho desse tipo na Europa. Após uma interrupção em 1988, foi retomado em 1996 pela Lei n.º 48/96, reafirmando a ligação entre Portugal e seus cidadãos espalhados pelo mundo.

Atualmente, sua estrutura legal é regida pela Lei n.º 66-A/2007, de 11 de dezembro, com alterações em 2015 e 2023, consolidando os princípios de representatividade e participação democrática. Todos os conselheiros são eleitos por sufrágio direto e universal. Podem candidatar-se cidadãos portugueses e lusodescendentes com nacionalidade portuguesa, desde que recenseados no país de residência.

O CCP pode ter até 90 membros, eleitos diretamente pelos portugueses no estrangeiro. Na última eleição, em 26 de novembro de 2023, foram eleitos 76 conselheiros e conselheiras, distribuídos por 52 círculos eleitorais em cinco continentes.

O CCP funciona como uma ponte de escuta, mediação e confiança, levando a Portugal as vozes, inquietações e esperanças dos que vivem além-mar, mas que continuam a sentir-se parte da nação.

O órgão também reconhece o papel fundamental do movimento associativo na diáspora, valorizando as associações locais que mantêm viva a cultura, a língua e a identidade portuguesa, especialmente junto às novas gerações.

Apesar dos desafios, como períodos de pouca visibilidade e falta de apoio institucional, o CCP segue resiliente, formulando propostas, reforçando sua presença e buscando maior reconhecimento.

O Conselho organiza-se em Plenário, Conselho Permanente, Comissões Temáticas, Conselhos Regionais, Secções e Subsecções. Os conselheiros têm deveres legais, como participar de reuniões, apresentar relatórios e colaborar com associações locais, além de direitos como participar dos debates, solicitar informações ao Governo e integrar conselhos consultivos dos consulados.

Os conselheiros são pontes humanas entre Portugal e sua diáspora. No Brasil, isso significa representar as necessidades, os projetos e as expectativas da comunidade portuguesa.

Relato pessoal de uma conselheira mostra como, desde criança, sentiu na pele os preconceitos contra portugueses, mas também testemunhou a dignidade e a força dos imigrantes, especialmente de seu pai, que migrou por coragem, em busca de uma vida melhor.

Essa vivência a motiva, hoje, a lutar contra os estigmas, valorizar a cultura partilhada e garantir que os jovens luso-brasileiros sintam orgulho de suas raízes.

A Juventude e o Movimento Associativo

No dia 23 de março de 2025, a comunidade portuguesa no Brasil celebrou a retomada oficial do Movimento Jovem da Comunidade Luso-Brasileira, na Casa do Minho de São Paulo. O evento contou com a presença do Secretário de Estado das Comunidades Portuguesas, José Cesário.

O Movimento Jovem surgiu com o objetivo de promover a integração e valorização da cultura portuguesa entre os jovens luso-brasileiros, por meio de atividades culturais, educativas, desportivas e artísticas, além de formar lideranças conscientes e promover intercâmbios.

O associativismo precisa da juventude para se manter vivo e atual. O evento na Casa do Minho foi um marco, simbolizando que tradição e juventude podem caminhar lado a lado, com respeito e sem hierarquias.

A conselheira destaca que não há futuro associativo sem a participação ativa da juventude e das mulheres, que muitas vezes são responsáveis pela organização, mas pouco ocupam espaços de decisão.

Portugal Pulsa Cá Fora

O CCP existe para ser presença onde, muitas vezes, o Estado não chega. No Brasil, Portugal vive nas famílias, nas tradições, nas músicas, na gastronomia, mas também nas dificuldades de quem busca serviços consulares ou quer exercer sua cidadania.

O CCP é essa ponte viva, necessária e honesta, feita por quem acredita que Portugal não se limita ao território, mas é um laço, uma história e uma identidade partilhada.

O texto encerra com um convite ao Governo, às associações e a cada português no Brasil para que saibam que têm voz, têm direito e têm lugar. Porque Portugal está cá fora, nos gestos, nas famílias, nos sonhos e na luta constante para que essa identidade continue viva.

Assinado:
Beatriz Guedes Pereira
Conselheira das Comunidades Portuguesas

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Reagrupamento Familiar em Portugal: Entre a Regulação e a Suspensão

Reagrupamento Familiar em Portugal: Entre a Regulação e a Suspensão

Nos últimos dias, o debate sobre o reagrupamento familiar em Portugal voltou ao centro das atenções após declarações do líder do partido Chega, André Ventura, e a subsequente resposta do ministro da Presidência, António Leitão Amaro. O tema, de grande relevância jurídica e social, exige uma análise técnica, livre de ideologias e baseada na legislação vigente.

O que está em jogo no debate do Reagrupamento Familiar em Portugal?
André Ventura anunciou a apresentação de um projeto de resolução para solicitar ao Governo a suspensão imediata do reagrupamento familiar de imigrantes. A justificativa é o suposto risco de um aumento descontrolado da população estrangeira, com a previsão de crescimento de 1,5 milhão para 2 milhões de imigrantes em poucos meses – cenário que o partido considera “insustentável”.

O Governo, por sua vez, refutou as alegações, classificando-as como “fake news”. No entanto, reafirmou que uma das promessas eleitorais da Aliança Democrática (AD) é justamente a regulação do reagrupamento familiar, condicionando-o à capacidade de integração do país e à resposta dos serviços públicos.

Qual a base jurídica do Reagrupamento Familiar em Portugal?
O reagrupamento familiar é um direito consagrado na Lei n.º 23/2007, que estabelece o regime jurídico de entrada, permanência, saída e afastamento de estrangeiros do território português. O mesmo direito é protegido pela Diretiva 2003/86/CE da União Europeia.

Trata-se, portanto, de um direito derivado da autorização de residência já concedida ao imigrante, permitindo que este requeira a entrada e permanência de familiares diretos (como cônjuges e filhos menores) em Portugal.

Reagrupamento Familiar: O que já acontece na prática em Portugal?
Embora o direito esteja assegurado em lei, a sua aplicação depende de estrutura administrativa e capacidade operacional do Estado. Atualmente, a AIMA (Agência para a Integração, Migrações e Asilo) atua com limitações severas:

O número de vagas para atendimento está esgotado;
Os pedidos aguardam agendamento por longos períodos;
Há milhares de processos de regularização ainda pendentes.
Em outras palavras, o reagrupamento familiar já está parcialmente suspenso na prática, em razão da sobrecarga institucional – o que enfraquece a narrativa de que o Governo estaria promovendo uma entrada “em massa” de familiares.

Equilíbrio entre Direito e Capacidade do Estado Português
O ministro da Presidência deixou claro que o objetivo do Governo não é suprimir o direito, mas sim reformar o canal de entrada, limitando-o conforme a “capacidade finita de integração do país”. Trata-se de uma abordagem mais técnica, que busca preservar o equilíbrio entre a garantia jurídica dos imigrantes e a sustentabilidade dos sistemas de saúde, educação, habitação e segurança social.

Essa é uma medida juridicamente viável e proporcional, em linha com os princípios do Estado de Direito e os compromissos europeus assumidos por Portugal.

Por outro lado, a proposta de André Ventura — ao sugerir uma suspensão generalizada e imediata do reagrupamento — contraria o direito interno e o ordenamento jurídico europeu, podendo ser considerada inconstitucional e incompatível com as obrigações internacionais assumidas pelo país.

Clique aqui e leia a matéria completa

Fonte: Start! Be Global em 17.06.2025

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CBPCE destaca a Economia do Mar e aproxima Portugal e Ceará em evento sobre oportunidades e inovação

CBPCE destaca a Economia do Mar e aproxima Portugal e Ceará em evento sobre oportunidades e inovação

A Câmara Brasil-Portugal no Ceará (CBPCE) promoveu, nesta segunda-feira, 10 de junho, o evento “Horizontes Sustentáveis: O Futuro do Atlântico de Língua Portuguesa”, em celebração ao Dia de Portugal e em referência ao Dia Mundial dos Oceanos, comemorado em 8 de junho. O encontro foi realizado no restaurante Cabana Del Primo, em Fortaleza, e reuniu empresários, autoridades públicas e especialistas com atuação na economia do mar.

A programação abordou o conceito e as oportunidades desse setor estratégico, que engloba atividades como pesca, aquacultura, energias renováveis offshore, mineração marinha, transporte marítimo, logística portuária e turismo costeiro. O professor Veiga Martins, diretor da Nova BSE e da UNITAR|SIFAL, reconhecido internacionalmente por sua atuação nas áreas de sustentabilidade, inovação e economia azul, destacou a importância do evento para as relações entre as regiões, Ceará e Portugal.

“Tive a oportunidade de apresentar o que é a economia do mar e o potencial de crescimento que ela representa, com base em dados da Europa e de Portugal. Mostrei exemplos práticos de empresas que já atuam em áreas emergentes como transição energética, aguacultura e mineração marinha. Essa é uma oportunidade real, com indicadores concretos. O setor já está em movimento, inclusive no Ceará”. Veiga ainda destacou o crescimento do Porto de Fortaleza. “ Tem gerado empregos, inovação e novas possibilidades para quem aposta nesse caminho.”

O diretor de Economia do Mar da CBPCE, Rômulo Alexandre, reforça que a temática da economia do mar é extremamente relevante, e abordá-la no Ceará, no Dia de Portugal, é bastante simbólica. “Somos um um estado que possui grandes oportunidades nesse setor. Seja nas áreas de energias renováveis, transição energética, produção de alimentos, logística ou entretenimento, o Ceará se apresenta como um território estratégico, assim como Portugal”.

O almoço-palestra reuniu cerca de 70 convidados, entre autoridades, empresários e especialistas ligados à economia azul. “Foi um encontro sensacional, com grandes nomes que realmente atuam nesse setor. Pessoas que são vetores de informação e que podem impulsionar o desenvolvimento sustentável ao nosso redor. Foi muito proveitoso,” concluiu a presidente da Câmara Brasil-Portugal do Ceará, Patrícia Campos.

Acesse as fotos aqui: https://news.cbpce.org.br/fts-horizontes-sustentaveis

Fonte: Cenários Comunicação em 11.06.2025

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Sócios e diretores da Câmara Brasil Portugal Ceará assinam artigos no jornal O Povo

Sócios e diretores da Câmara Brasil Portugal Ceará assinam artigos no jornal O Povo

A presidente da CBPCE, Patricia Campos, destaca o protagonismo de Fortaleza como hub digital de conexão internacional. Aline Lima, diretora da Câmara Jovem, reflete sobre a importância da juventude para a renovação das instituições. Já Yunare Marinho, associado da entidade, analisa o papel da atitude no ecossistema corporativo contemporâneo. Juntos, os artigos oferecem uma visão integrada de futuro, propondo soluções para desafios emergentes e reforçando o papel estratégico da CBPCE no cenário binacional.

Fortaleza e o hub digital Brasil Portugal, por Patrícia Campos

Fortaleza emerge como um centro estratégico para a instalação de data centers, impulsionada por sua infraestrutura de cabos submarinos e acesso privilegiado a mercados internacionais. A cidade abriga 16 cabos submarinos, conectando o Brasil à América do Norte, Europa e África, consolidando-se como um dos maiores hubs de conectividade do mundo.

Essa posição estratégica atrai investimentos de gigantes da tecnologia. A ByteDance, proprietária do TikTok, planeja um megacomplexo de data centers no Porto do Pecém, com capacidade inicial de 300 MW e expansão prevista para até 1 GW. Esse projeto, orçado em R$ 50 bilhões, reforça a atratividade da região para grandes operações de tecnologia e armazenamento de dados.

A infraestrutura de energia renovável do Ceará é outro atrativo. Projetos eólicos e solares garantem energia limpa e estável, fator decisivo para data centers que demandam alta capacidade energética. Além disso, incentivos governamentais fortalecem o ambiente de negócios.

Para a Câmara Brasil-Portugal, o cenário é propício para fomentar parcerias tecnológicas entre empresas portuguesas e brasileiras, modernizando a infraestrutura existente e impulsionando projetos de inovação. Fortaleza pode se consolidar como um elo digital entre os dois países, abrindo novas oportunidades de negócios e desenvolvimento sustentável.

Além disso, a localização estratégica de Fortaleza a torna um ponto de conexão essencial para futuras operações de telecomunicações e armazenamento em nuvem. Com um fluxo crescente de investimentos em infraestrutura digital, a cidade se posiciona como um polo de convergência tecnológica, atraindo empresas inovadoras e incentivando a formação de mão de obra qualificada para atender à crescente demanda por serviços tecnológicos avançados.

No contexto das relações internacionais, Fortaleza tem potencial para se tornar um centro estratégico não apenas para empresas, mas também para iniciativas governamentais e acadêmicas. Fortaleza reafirma seu papel estratégico no cenário tecnológico global, atraindo investimentos e consolidando-se como um hub digital.

Patricia Campos
Presidente da Câmara Brasil Portugal no Ceará
patricia@camposadv.com.br

Juventude e o futuro Brasil-Portugal por Aline Lima

Vivemos um dos momentos mais desafiadores da história recente para organizações que desejam manter relevância. Disrupções tecnológicas, mudanças geracionais e novas pautas de sustentabilidade e governança estão redesenhando o que significa ser competitivo. Nesse cenário, uma pergunta-chave se impõe: como garantir a continuidade e renovação dos negócios, da cultura empresarial e das próprias instituições?

Três pontos críticos merecem atenção:

1. Transição geracional sem plano
Mais de 77% das empresas familiares brasileiras não têm plano sucessório (PwC, 2022). Em Portugal, 60% dos empresários apontam a sucessão como seu maior desafio estratégico. Essa lacuna ameaça não apenas a sobrevivência das empresas, mas também as redes comerciais binacionais e a transmissão de valores entre gerações.

2. Afastamento dos jovens das instituições
As novas gerações valorizam ambientes horizontais, colaborativos e com propósito. Sem espaços reais de pertencimento e protagonismo, o afastamento das estruturas tradicionais se torna inevitável, o que compromete sua renovação institucional.

3. Descompasso com as novas pautas do mercado
Inovação, ESG e economia digital são os principais vetores de investimento global. No entanto, grande parte do setor produtivo binacional ainda opera em uma mentalidade pré-pandemia. Sem jovens capacitados para enfrentar essas transformações, há perda de competitividade e visão de longo prazo.

É nesse contexto que nasce a Câmara Jovem, iniciativa estratégica da Câmara Brasil-Portugal. Mais que um projeto, é uma ponte entre gerações. Acreditamos que apenas somando experiências e o legado de quem construiu com a ousadia de quem chega é possível garantir continuidade com inovação.

Essa geração conectada, que cresce imersa em tecnologia e diversidade, traz consigo o potencial de transformar paradigmas e acelerar mudanças estruturais. Integrá-la às tomadas de decisão e aos processos institucionais é fundamental para que as organizações não apenas sobrevivam, mas prosperem em um mundo cada vez mais dinâmico e interconectado.

É preciso construir o futuro!

Aline Ponte Lima
Diretora da Câmara Jovem CBPCE
alinepontelima@gmail.com

A atitude no ecossistema das organizações , por Yunare Marinho

O ambiente corporativo é um ecossistema complexo, repleto de oportunidades e desafios. Para se destacar, é fundamental estar preparado e focado no propósito profissional, buscando sempre agregar valor à empresa. O sucesso não depende apenas de conhecimento técnico, mas também da capacidade de se relacionar, de ser resiliente e de agir com integridade. Nesse cenário, desenvolver habilidades interpessoais é tão importante quanto aprimorar competências técnicas, pois ambas são essenciais para um desempenho consistente.

A retenção de talentos está ligada ao diferencial que cada profissional oferece. A empresa é um sistema interligado, onde cada área funciona como uma engrenagem que contribui para o resultado final. Assim, a atitude certa é aquela que se alinha com os objetivos organizacionais e impulsiona a carreira.

O alinhamento entre o propósito individual e os objetivos empresariais é a chave para o sucesso coletivo, promovendo um ambiente colaborativo e propício ao crescimento. A comunicação clara e transparente fortalece a harmonia interna e o engajamento da equipe.

A postura no ambiente de trabalho deve ser assertiva, equilibrando vida pessoal e profissional. É essencial tratar todos com respeito, independentemente do nível hierárquico, e manter a ética em todas as situações. Quem ocupa cargos de liderança deve agir com empatia, especialmente em momentos delicados como demissões ou conflitos internos.

A liderança empática fortalece a confiança entre os membros da equipe, promovendo um ambiente organizacional saudável e produtivo. O feedback construtivo, quando dado com sensibilidade, pode ser um elemento chave para o desenvolvimento contínuo dos profissionais e para o alcance dos objetivos estratégicos.

Em resumo, o profissional que compreende o ecossistema empresarial, investe no autodesenvolvimento e fortalece sua atuação com atitudes positivas tende a construir uma trajetória sólida e reconhecida no mercado. A busca constante por conhecimento é o que define um profissional que se destaca em um ambiente corporativo competitivo.

Yunare Marinho Targino
Associado da Câmara Brasil Portugal-CE

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